Infirmier DE H/F - Réanimation Médico-Chirurgicale - Alternance Jour/Nuit 33 - Cabanac-et-Villagrains
Offre n° 3295982
Infirmier DE H/F - Réanimation Médico-Chirurgicale - Alternance Jour/Nuit
33 - Cabanac-et-Villagrains - Localiser avec Mappy
Publié le 04 octobre 2025
La polyclinique Bordeaux Nord Aquitaine (PBNA) recrute ! Etablissement privé à but lucratif de type MCO (Médecine Chirurgie Obstétrique), notre polyclinique comptabilise 563 lits et places et emploie près de 1000 salariés. Ayant à cœur de proposer une offre de soin la plus complète possible au bénéfice du public le plus large, PBNA défend des valeurs fortes de responsabilité, d'humanisme et d'excellence. Le poste : Etablissement dynamique en développement constant, nous recherchons pour notre service de Réanimation-Médico-Chirurgicale un Infirmier Diplômé d'Etat (H/F) avec une alternance Nuit/Jour. Nous vous proposons de rejoindre une équipe pluridisciplinaire au sein de ce service d'une capacité de 15 lits. Sous la responsabilité du cadre de santé, vous : Vous assurez la prise en charges optimale des patients en collaboration avec les aides-soignants et êtes garant du respect des protocoles. Ainsi, vous gérez l'accueil de patients présentant une ou plusieurs défaillances vitales et apportez un soutien à leurs proches. Vous travaillez en collaboration avec les médecins réanimateurs et autres professionnels qui peuvent intervenir dans le service dans le cadre d'une prise en charge pluridisciplinaire des patients. Organisation de travail : Poste a orientation Nuit : 10 mois de Nuit et 2 mois de Jour (organisation de l'alternance en mois complet) Horaires : Jour 7h30-19h30 / Nuit 19h30-07h30 Organisation en Grande semaine/Petite semaine Cycle de 10 semaines renouvelé à l'année We travaillés : 2/5 ACCOMPAGNEMENT AU POSTE ASSURE : 6 Semaines de doublure Une première expérience confirmée en secteurs techniques est attendue Pourquoi choisir de travailler la nuit ? Le travail de nuit n'est pas un rythme commun mais si on y regarde de plus près, il peut comporter de nombreux avantages : Intégrer un service dans des conditions de travail plus calmes et apaisantes Pouvoir prendre plus le temps avec les patients Avoir plus de temps libre Une rémunération plus élevée Plus de choix dans le secteur d'affectation Le plus qui se rajoute : Nous travaillons en 12h ce qui signifie que vous travaillez 12/13 nuits par mois. A vous de passer le pas !! Rémunération : 13ème mois Prime de services : Ici Prime de soins critiques 387 Brut Euros au Trimestre Prime d'Alternance les mois de Jour 125 Euros Brut Prime de nuit/de dimanche/Jour férié Prime d'assiduité mensuelle brute : 50 Euros Tous les jours fériés sont au choix récupérés ou payés (soit une dizaine de jours complémentaires par an) Accord de participation Accord d'intéressement Participation financière de l'employeur à la mutuelle d'entreprise - Formule de base prise en charge à 100% Transports en commun : Pass salarié Participation de 50% l'employeur à la prise en charge des abonnements Parking vélo gratuit sécurisé mis à disposition du personnel Un CSE Actifs : places de cinémas/Voyages/Chèques vacances/Chèques Noel... Autres Avantages : Prime de mobilité : 1 500 Euros , non imposable, pour vous aider si vous souhaitez vous installer dans la région (sous conditions) Prime de cooptation : 1 000 Euros octroyé dès lors que vous faites partie de l'établissement et que vous poussez une candidature pour l'établissement (sous conditions) Accessibilité de l'établissement : Tram C : Arrêt Grand Parc / Arrêt Ravezies Bus : Ligne 9 - Arrêt Bordeaux Nord Voiture : Parking gratuit à proximité Parc relais Ravezies Le profil : Infirmier DE (H/F) de formation, nous recherchons des candidats rigoureux (ses), motivé(e)s et aimant le contact humain et le travail en équipe pluridisciplinaire. Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, respect des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. Si vous avez envie de vous investir dans un établissement dynamique, n'hésitez pas à adresser votre candidature, nous serons ravis de vous accueillir au sein de nos équipes ! Candidature à adresser à : g.llorens@gbna-sante.fr Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 31 000,00€ à 46 000,00€ par an Avantages : * Aide au déménagement * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentiel
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
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