Votre fonction En tant que Responsable de pôle R&D Moyenne Tension et Connectique, vous managez une équipe composée de chefs de projet et concepteurs dans le domaine des équipements de distribution pour réseaux électriques aériens et/ou souterrains. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : * Piloter l'équipe R&D Moyenne Tension et Connectique * Définir les plans stratégiques et la vision liés aux gammes de produits de votre périmètre * Garantir l'application des méthodologies R&D et définir les moyens nécessaires à son implication dans le strict respect des conditions de sécurité * Superviser le développement de nouveaux produits * Piloter les projets R&D pour la gamme de produits confié : adaptation, optimisation de produits existants (fiabilisation qualité) ou développement de nouveaux produits (renouvellement & extension des gammes, analyse fonctionnelle, cahier des charges, faisabilité projet, planning prévisionnel, chiffrage, élaboration business case) * Assurer un appui technique aux différentes équipes/acteurs concernés, vous supervisez une veille technologique, normative et concurrentielle et participez à des comités normatifs nationaux ou internationaux Votre profil De formation Ingénieur Electrotechnique, ou Electromécanique (BAC+5), vous justifiez d'une expérience confirmée (de 5 à 10 ans) en gestion de projets techniques, idéalement dans les réseaux de distributions électriques. Vous présentez les qualités suivantes : * Bonnes connaissance des matériaux : notion des essais de caractérisation des matériaux, thermoplastiques, métaux, élastomères, être capable de proposer un matériau en fonction des exigences fonctionnelles * Expérience en management hiérarchique ou fonctionnel * Connaître les étapes et exigences d'industrialisation d'un produit de grande série * Maîtrise de logiciels CAO : 3DExpérience, Créo, Ansys Mechanical et Maxwell * Bonne communication, capacité d'adaptation, travail en équipe * Autonomie, rigueur, prise d'initiative et force de proposition * Anglais courant (niveau B2 minimum) Ce poste est à pourvoir dès que possible en CDI, il est basé en région Nouvelle-Aquitaine. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 45 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel