Rejoignez-nous et venez vivre votre#LactalisExperiencegrâce à un parcours de formation ajusté à vos besoins, qui vous permettra de développer ou consolider vos compétences dans le domaine des rémunérations. Aux côtés de 4 collaborateurs passionnés, vous évoluez dans un environnement stimulant et apprenant, afin de maintenir un haut niveau dexpertise et entretenir une relation de proximité et de confiance avec les équipes RH. Au sein du service rémunérations et avantages sociaux, vous : Participez à des enquêtes salariales et réalisez des benchmarks (Cadres, OETAM, jeunes diplomés) pour formuler des recommandations aux équipes RH Participez à la création et à la révision de grilles de rémunération Accompagnez et formez les RRH sur les sujets de rémunération et participez à lamélioration des formations sur le sujet Participez à la mise à jour annuelle de notre classification (méthode Korn Ferry) Réalisez des études en amont pour aider à la préparation des NAO Animez et pilotez la campagne annuelle de revue des rémunérations, les campagnes de revalorisation salariale tout au long de lannée Êtes le référent du SIRH rémunération Pilotez la campagne dépargne salariale Automatisez, simplifiez et proposez des outils daide à la décision aux RRH Participez à des projets dévolution de nos pratiques salariales en France Menez une veille sur les évolutions en matière de rémunération pour garantir que notre politique de rémunération soit innovante et attractive, Vous serez également amené à travailler de manière ponctuelle sur des sujets liés aux avantages sociaux (benefits). Ce poste est à pourvoir en CDI au sein des équipes de la Direction RH Siège basées à Laval (53). Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien !