À propos du poste ; Nous recherchons un(e) Responsable Ressources Humaines confirmé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez le garant de la bonne gestion administrative et sociale de l'entreprise, tout en accompagnant la direction et les managers dans la mise en œuvre de la politique RH. Avec plus de 10 ans d'expérience, idéalement dans le secteur retail, vous savez concilier vision stratégique et gestion opérationnelle. Responsabilités ; * Administration du personnel : adhésions mutuelles, rédaction et suivi des contrats de travail. * Paie et déclarations sociales : coordination avec le cabinet paie, contrôle des bulletins, suivi et validation des DSN. * Gestion des entretiens annuels : supervision, suivi et accompagnement des managers. * Support RH au quotidien : conseil aux collaborateurs et à la direction sur toutes les questions sociales et légales. * Veille sociale : garantir la conformité avec la législation du travail et les obligations légales. * Pilotage RH : suivi des indicateurs RH, reporting et recommandations d'amélioration. Profil recherché ; * 10 ans d'expérience minimum en ressources humaines, avec une solide maîtrise de la paie et du droit social. * Expérience dans le secteur retail fortement appréciée. * Connaissance des process RH de A à Z : contrats, paie, DSN, relations sociales. * Excellentes compétences relationnelles et sens du service. * Capacité à travailler de manière autonome et à accompagner le changement. Pourquoi nous rejoindre ? * Un rôle stratégique avec une vraie autonomie dans vos missions. * Un environnement dynamique en pleine croissance. * Une équipe passionnée et engagée, où l'humain est au cœur des décisions. Si vous souhaitez mettre votre expertise RH au service d'une entreprise ambitieuse et humaine, nous serons ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 35 000,00€ à 45 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel