Gestionnaire de Paie Rattachement hiérarchique : Responsable Paie Localisation : Oyonnax ou Château-Gaillard Missions principales : Le gestionnaire de paie est en charge de l'ensemble du processus de paie, de la collecte des éléments variables à l'édition des bulletins de salaire, dans le respect de la législation sociale en vigueur. 1. Gestion de la paie : * Collecter et contrôler les éléments variables de paie (primes, absences, heures supplémentaires, congés, etc.) * Élaborer et contrôler les bulletins de salaire * Gérer les déclarations sociales (DSN mensuelle, charges sociales, etc.) * Effectuer les virements des salaires * Suivre les évolutions réglementaires et s'assurer de leur application 2. Administration du personnel : * Établir les contrats de travail, avenants, attestations diverses * Gérer les entrées et sorties du personnel (DPAE, soldes de tout compte, certificats) * Tenir à jour les dossiers du personnel * Suivre les arrêts maladie, congés maternité/paternité, accidents du travail 3. Relations internes et externes : * Conseiller les clients sur les questions de paie et de législation sociale * Collaborer avec les organismes sociaux (URSSAF, CPAM, caisses de retraite, mutuelles) * Participer aux contrôles URSSAF Profil recherché :Formation : * Bac +2/3 minimum en Ressources Humaines/Paie, Comptabilité ou Paie (ex : BTS CG, DUT GEA, Licence Pro Paie) Expérience : * 2 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire Compétences techniques : * Maîtrise des outils de paie * Bonne connaissance du droit du travail et des conventions collectives * Maîtrise des outils bureautiques (Excel en particulier) Qualités personnelles : * Rigueur et fiabilité * Discrétion et respect de la confidentialité * Sens de l'organisation * Esprit d'équipe * Bon relationnel Conditions de travail : * Type de contrat : CDI * Temps de travail : Temps plein * Rémunération : Selon profil et expérience * Avantages : Tickets restaurant, mutuelle, télétravail partiel, etc. Si vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant où votre expertise sera valorisée, n'hésitez pas à postuler ! Type d'emploi : CDI Rémunération : 24 900,00€ à 35 000,00€ par an Avantages : * Travail à domicile occasionnel Lieu du poste : En présentiel