Rattaché(e) à la Responsable Juridique de CNIM Systèmes Industriels et aux côtés de l'équipe juridique, vos principales missions seront les suivantes : Support au business : o   Analyse des consultations (AO publics ou privés) et des contrats de gré à gré, rédaction d'accords précontractuels, conventions de GME, élaboration de contrats spécifiques, France et export ; o   Négociation des accords de confidentialité ; o   Négociation des textes de garanties bancaires, en support de la Direction Financière de CSI comme du groupe ; o   Conseil et sensibilisation des opérationnels sur les risques encourus au titre des engagements contractuels. Proposition de solutions pragmatiques permettant de maîtriser les risques et de préserver les intérêts de l'entreprise ; o   Participation aux négociations ; o   Participation aux revues internes de validation des offres ; o   Accompagnement des opérationnels dans la gestion des dossiers précontentieux ; o   Animation de formations auprès des opérationnels.   Support aux achats (CSI & REEL) : o   Support à la négociation des CGA avec les fournisseurs et prestataires significatifs ; o   Support à la déclinaison dans les commandes des contrats clients significatifs ; o   Négociation des textes de garanties bancaires, en support de la Direction Financière de CSI comme du groupe ; o   Support à l'élaboration et au suivi des réclamations / recours contre les fournisseurs et sous-traitants ; o   Support à la négociation de contrats d'achats ad hoc (ex. contrat de prestations informatiques) ; o   Prise en charge du projet de refonte des CGA ; o   Déclinaison des CGA pour des prestations spécifiques (ex. prestations intellectuelles, prestations informatiques) o   Création de formations adaptées aux problématiques achats & animation de ces dernières. Missions transverses (CSI & REEL) : o   Participation à des missions transverses ; o   Contribution à l'amélioration des process.Ce que nous recherchons chez vous : o   Bac+5 en Droit des Affaires ; o   Juriste confirmé(e) d'au moins 8 ans d'expérience ; o   Bonne connaissance du secteur de l'industrie ; o   Expérience significative dans l'analyse, la rédaction, la négociation et la gestion de contrats ; o   Forte autonomie ; o   Excellent relationnel, sens de l'écoute, capacité d'adaptation et bonne capacité à travailler en équipe mais aussi en transverse ; o   Aptitude à traduire le droit en décisions concrètes, pour guider les interlocuteurs internes et pour accompagner les enjeux business ; o   Anglais professionnel.