Vous aimez donner du sens à l'information et créer du lien entre les équipes ? Ce poste vous plaira. Au sein de Leman Group, acteur industriel regroupant trois entités, vous contribuerez à structurer la communication interne et à renforcer la cohésion entre les sites. En lien direct avec la direction et les managers, vous participerez à la définition et à la mise en œuvre d'une stratégie de communication claire et cohérente. Votre quotidien alternera entre conception de supports, coordination de projets internes et diffusion d'informations clés. Vous travaillerez au contact de différents interlocuteurs, du service RH aux responsables de production, pour faire circuler les messages et valoriser les réussites du groupe. Vos principales missions et responsabilités seront les suivantes : - Concevoir et structurer la stratégie de communication interne du groupe - Harmoniser les supports et messages entre les trois entités - Imaginer et produire des contenus informatifs ou visuels (articles, newsletters, affiches, vidéos) - Animer les canaux de communication interne (intranet, affichage, réunions, événements) - Contribuer à la mise en place d'actions favorisant une culture commune - Participer à la communication externe en appui des projets de visibilité du groupe - Suivre les indicateurs de communication et proposer des pistes d'amélioration Ce poste en alternance vous permettra de découvrir les enjeux d'une communication interne structurée dans un environnement industriel en pleine évolution. Vous préparez une Licence ou un Master en communication et souhaitez évoluer dans un contexte où la polyvalence est clé. Vous aimez comprendre les besoins des équipes et traduire les messages de manière claire et accessible. Vous savez passer d'un sujet à l'autre sans perdre en qualité d'exécution. Les compétences et qualités attendues : - Curiosité et intérêt pour l'univers industriel - Créativité dans la conception de supports et de campagnes internes - Rigueur dans la rédaction et le suivi des actions - Capacité d'écoute et aisance relationnelle - Force de proposition face aux besoins des interlocuteurs - Adaptabilité et flexibilité selon les priorités du moment - Goût pour le travail en équipe et la coopération interservices