Description : POUR COMPLÉTER NOTRE ÉQUIPE DES RESSOURCES HUMAINES, NOUS SOMMES À LA RECHERCHE D'UN(E) TECHNICIEN PAIE (H/F) EN CDI   RATTACHÉ(E) À LA DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES, VOUS SEREZ CHARGÉ(E) DE RECUEILLIR, CONTRÔLER ET TRAITER LES ÉLÉMENTS CONSTITUTIFS DE LA RÉMUNÉRATION DE CHAQUE SALARIÉ AFIN D'ASSURER LA PRODUCTION DES BULLETINS DE SALAIRE. EN LIEN PERMANENT AVEC LA RESPONSABLE PAIE, VOUS ASSUREREZ ÉGALEMENT CERTAINES PROCÉDURES TECHNIQUES ET ADMINISTRATIVES LIÉES À LA GESTION DU PERSONNEL (DÉCLARATIONS SOCIALES, GESTION DES CONGÉS PAYÉS, ETC).   A CE TITRE, NOUS VOUS PROPOSONS DE. * Elaborer les bulletins de paie : * Collecte, contrôle et saisie des données (congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes.) nécessaires à l'élaboration des bulletins de paie * Edition des feuilles de paie dans le respect de la législation et de la politique RH de l'entreprise * Etablir les déclarations fiscales et sociales (cotisations salariales et patronales, URSSAF.) avec le Responsable paie et participer à l'établissement de la DSN (Déclaration Sociale Nominative) * Assurer la gestion administrative du personnel : * Gestion des formalités d'embauche (DPAE, rédaction des contrats de travail.) * Participation aux activités quotidiennes d'administration du personnel (suivi des absences, des congés.) * Elaboration de documents de synthèse (tableaux de bord.), du Bilan social et du reporting annuel * Établissement des différentes attestations (certificat de travail, attestation France Travail .) * Participation à l'Index égalité professionnelle * Travaux post-paie (archivage, paiement des charges sociales.) * Contribuer au calcul et à la gestion de l'intéressement et de la participation * Participer, avec la Responsable paie, à la mise à jour des paramétrages du logiciel de paie * Assurer une veille juridique et sociale * Contribution aux différents projets et ateliers transverses (outils, process etc.)   CONDITIONS D'EMBAUCHE. * Poste en CDI à temps complet à pourvoir DÈS QUE POSSIBLE.   Profil recherché : Nous recherchons un(e) candidat(e) capable de travailler de manière autonome et de jouer un rôle clé dans la gestion de la paie, particulièrement en période de forte activité. UNE EXPÉRIENCE DE DEUX ANS MINIMUM SUR UN POSTE SIMILAIRE EST IMPÉRATIVE POUR GARANTIR VOTRE SUCCÈS DANS CE RÔLE. VOUS. * DISPOSEZ D'UNE FORMATION DE TYPE BAC+2 * Maîtrisez l'utilisation d'un logiciel de paie (c'est un plus si vous connaissez TALENTIA) et d'un outil de gestion des temps * Etes reconnu(e) pour votre grande polyvalence et votre absolu sens de la confidentialité * Savez travailler en équipe et aimez communiquer * Etes une personne rigoureuse et organisée * MAÎTRISEZ L'INFORMATIQUE (PACK OFFICE) * Télétravail possible selon degré d'autonomie dans le poste