- Accueillir les enfants (2 mois à 4 ans - jusqu'à 6 ans pour les enfants atteint de handicap) et leurs parents - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec les neurosciences psycho-affectives - Identifier et répondre aux besoins de l'enfant et de sa famille, - Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants (hygiène, alimentation, sommeil.) - Mettre en place d'activités manuelles, jeux, sorties, animations d'espaces favorisant la libre exploration des enfants - Transmettre les informations à l'équipe et aux parents - Encadrer les stagiaires en formation - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et des matériels de soins et ludiques Pourquoi nous rejoindre ? - Culture de travail inclusive, source de progrès et de richesse pour la collectivité - Parcours d'accueil et d'intégration pour les nouveaux arrivants - Politique de formation dynamique - Charte de management - Possibilité d'attribution de titres restaurant Virement de 84 euros dont 50% pris en charge par l'employeur - Participation possible à votre forfait mutuelle (15,94 euros par mois) et votre famille (ex pour agent + conjoint + 2 enfants : 36,20 euros par mois) et forfait prévoyance (7,44 euros par mois) - Adhésion au CNAS (organisme proposant une offre complète de prestations sociales pour les agents de la collectivité) Les candidatures sont à adresser, avant le 7 avril 2025 - Vous êtes titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture - Vous savez et aimez travailler en équipe - Vous avez la capacité à rendre compte - Vous êtes disponible et autonome - Vous disposez de qualités relationnelles et êtes dynamique - Vous avez le sens des responsabilités - Vous comprenez la nécessité de la discrétion professionnelle