Assurer la sécurité des personnes en réalisant des rondes régulières pour garantir la tranquillité et la sécurité des locaux Intervenir rapidement en cas d'urgence ou de situation imprévue, tout en restant calme et réactif(ve). Respecter les protocoles de sécurité et signaler tout incident ou problème technique. Accompagner les résidents dans leurs besoins nocturnes : être à l'écoute et répondre aux éventuels appels ou besoins des résidents. Les assister dans les tâches de la vie quotidienne, telles que : la préparation au coucher, l'aide à la toilette si nécessaire, les besoins ponctuels comme une veille rassurante ou un soutien émotionnel. Garantir le bon fonctionnement de la nuit. Collaborer avec les équipes de jour en participant aux relèves et en transmettant un rapport précis sur les événements de la nuit. Veiller au respect des règles de vie collective et au bien-être des personnes. Créer un environnement rassurant et bienveillant en adoptant une posture d'écoute et de présence rassurante auprès des personnes accompagnées. Nous recherchons un candidat ayant à cœur de contribuer au bien-être et à la sécurité des personnes accompagnées. Une expérience dans le secteur médico-social serait un véritable atout. Vos atouts pour réussir dans ce poste :- Empathie et bienveillance : vous êtes attentif(ve) aux besoins des autres et savez apporter un soutien rassurant. Patience et maîtrise de soi : Vous savez rester calme et réactif(ve) face à des situations imprévues ou délicates. Vigilance et sens des responsabilités : Votre capacité à anticiper les risques et à garantir la sécurité est primordiale. Travail en équipe : Vous appréciez collaborer avec vos collègues pour assurer une prise en charge harmonieuse et de qualité. Vous avez réalisé la formation de surveillant de nuit . Vous avez connaissance des normes incendie, de l'utilisation du SSI et des extincteurs. Vous savez maîtriser les gestes de premiers secours. Informations complémentaires CDI temps partiel, 80%, 28h/semaine Rémunération : Convention collective 66, à définir selon profil Rejoindre l'Adapei de l'Ain c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : congés trimestriels, mutuelle (70% de prise en charge employeur), Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires.) et possibilité d'évolution et de formation au sein de nos nombreux établissements.