Notre client recherche un(e) Responsable Ressources Humaines et Relations Sociales pour piloter et déployer la politique RH sur un périmètre site et siège, en lien étroit avec la DRH Groupe et les équipes opérationnelles. Animer la politique RH et accompagner les managers au quotidien Gérer les relations sociales (instances représentatives) Veiller au climat social et proposer les actions adaptées Superviser l’administration du personnel et la paie Piloter les recrutements et accompagner les mobilités internes Contribuer aux projets RH Groupe Participer à des sujets RH transverses (RSE, développement RH, etc.)  Master RH ou Droit social impératif Expérience RH très solide en environnement social complexe et sensible Expertise confirmée en relations sociales Expérience en animation de CSE/CSSCT/dialogue social  Bonne maîtrise de l’ADP et des enjeux paie  Posture de véritable business partner, capable d’allier fermeté et diplomatie  Forte capacité d’analyse, de prise de recul et de gestion des situations sensibles