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Chargé de recouvrement amiable H/F 69 - Rhône
Offre n° 3299075
Chargé de recouvrement amiable H/F
69 - Rhône
Publié le 08 mars 2025
Vous aimez convaincre, négocier et trouver des solutions ? Au sein de notre office Huissiers Réunis basée à Saint-Priest nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recouvrement Amiable en CDI pour gérer avec tact et efficacité les impayés. Votre mission : garantir la régularisation des créances tout en protégeant les intérêts de nos clients. Caractéristiques du poste : * Type de contrat : CDI * Durée hebdomadaire : 39 heures * Horaires : 08h30-17h30 ou 09h-18h avec 1 h de pause déjeuner * Salaire : 2¿358,84€ brut + primes variables Ce que vous ferez au quotidien : * Contacter les débiteurs avec diplomatie afin d'obtenir le règlement de leur dette * Définir une stratégie de négociation en fonction du profil du débiteur * Suivre les engagements pris et effectuer des relances régulières * Veiller au respect des réglementations en matière de recouvrement amiable et garantir des pratiques éthiques. Le profil idéal : * Vous savez trouver les bons mots et gérer des situations délicates avec calme ? * Vous êtes persuasif(ve), organisé(e) et bon négociateur(trice) ? * Vous maîtrisez l'environnement informatique et êtes à l'aise au téléphone ? * Une expérience en recouvrement amiable ou en relation client ? C'est un plus ! Mais nous sommes également ouverts aux profils sans expérience, à condition d'aimer le challenge et le contact téléphonique ! Pourquoi nous rejoindre ? * Un cadre de travail dynamique et formateur * Un accompagnement pour faciliter votre intégration * Des primes motivantes basées sur vos résultats et votre engagement Envie de rejoindre une équipe dynamique et de relever des défis chaque jour ? Si vous êtes motivé(e), prêt(e) à contribuer activement au succès de notre équipe, postulez dès aujourd'hui et faites la différence ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2¿358,84€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Primes Lieu du poste : En présentiel
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
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