LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client spécialisé dans le secteur agroalimentaire, un Chef d’Équipe Production (H/F) en CDI sur le secteur de Pontivy (56). Dans un contexte de continuité d’activité et d’évolution progressive de l’organisation industrielle, ce poste s’inscrit au sein d’un site de production reconnu pour son savoir-faire, ses investissements récents et sa culture de rigueur opérationnelle. Vos responsabilités Rattaché à l’encadrement de production, vous contribuez à l’animation et au pilotage des équipes industrielles, dans un environnement où la sécurité alimentaire, la fiabilité des process et la coordination des équipes sont des enjeux majeurs. Vos missions principales s’articulent autour de : - L’organisation opérationnelle de l’activité de production, en lien avec les objectifs industriels du site - L’animation et le suivi des équipes sur le terrain, dans une logique de cohésion et d’exigence collective - La garantie du respect des règles qualité, hygiène et sécurité - La participation à l’amélioration continue des pratiques et des modes opératoires - La collaboration avec les autres relais managériaux et fonctions supports Une prise de poste progressive, permettant une montée en compétences sur l’organisation et les équipes, est prévue avant une évolution vers des horaires étendus. Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure à dominante industrielle ou agroalimentaire et justifiez d’une expérience managériale réussie d’au moins 3 ans dans un environnement de production structuré. Vous avez notamment : - Une réelle expérience d’encadrement d’équipes opérationnelles - Une appétence pour les environnements processés, rythmés et normés - Une posture managériale affirmée, alliant exigence, pédagogie et proximité terrain - Une capacité à évoluer dans des contextes où la fiabilité, la traçabilité et la discipline industrielle sont clés Votre adaptabilité, votre sens des responsabilités et votre capacité à vous projeter dans une organisation en mouvement feront la différence. Informations complémentaires - Contrat : CDI - Statut : Cadre - Organisation : site industriel fonctionnant en équipes postées - Rémunération : package attractif comprenant salaire fixe, compléments liés à l’organisation du temps de travail, 13ᵉ mois - Avantages : intéressement, participation, mutuelle individuelle prise en charge - Environnement : site moderne, bonnes conditions de travail, forte culture d’équipe et de transmission des savoirs