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EDUCATEUR SPECIALISÉ / CESF / ASS F/H (H/F) 68 - MANSPACH
Offre n° 3299478
EDUCATEUR SPECIALISÉ / CESF / ASS F/H (H/F)
68 - MANSPACH - Localiser avec Mappy
Publié le 08 mars 2025
L'association ALSA recherche pour son Service Aller Vers Et le Logement (SAVEL) Un travailleur social diplômé AS, ES ou CESF (F/H) Type de contrat : CDI, temps plein, poste à pourvoir au 14/04/2025 Salaire : selon expérience - accords CHRS Nexem Dans le cadre de la mise en œuvre accélérée de la politique du Logement D'Abord au niveau national et local, une équipe pluridisciplinaire a été créée à Mulhouse et est portée par l'ALSA, l'Equipe Ressource Logement d'Abord (ERLDA). Cinq professionnels la composent : travailleur social, pair-aidant, psychologue et infirmière. Leurs diplômes et compétences sont différents et complémentaires. Ils font partie de l'équipe du « Service Aller Vers Et Logement » (SAVEL), placée sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe de service. L'objectif de cette équipe est d'accompagner des personnes de la rue à un logement de « droit commun ». Un accompagnement personnalisé, sans limite de durée, est proposé afin de soutenir le maintien dans le logement. Les modalités d'organisation sont fondées sur l'aller-vers, avec des rencontres hebdomadaires, effectuées en binôme sur le principe de la multi référence. Nous recherchons un ou une ES / CESF/ ASS dynamique et volontaire, dont les missions seront donc d'accompagner des personnes à la rue (ou éloignées du logement) vers le droit commun, d'assurer le suivi administratif, social et budgétaire des personnes, de mettre en œuvre des actions soutenantes dans le domaine du logement. Si vous avez l'envie de nous rejoindre, nous vous demanderons un diplôme d'état d'éducateur spécialisé, de conseiller en économie sociale et familiale ou d'assistant de service social, en échange duquel nous vous proposerons un CDI à temps plein. Merci d'envoyer lettre de motivation et CV à Mme Isabelle Prenot, Cheffe de service SAVEL, 39 rue Thierstein - BP 1371 - 68070 MULHOUSE Cedex Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Période de travail de 8 Heures Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 14/04/2025
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
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