Référence CSP: O054250/909000698 Au sein du CCAS de la ville de Nancy, le/la responsable est en charge de la gestion logistique de l'épicerie sociale du Plat'Haut. Il/elle encadre et gère les salariés du chantier d'insertion en participant à la coordination des chantiers d'insertion en lien avec l'accompagnateur socioprofessionnel. Responsable logistique de l'épicerie : ? Assurer l'approvisionnement régulier de l'épicerie en fonction des différents partenaires (Banque alimentaire, grandes surfaces...) ? Assurer la gestion comptable et administrative sous l'autorité du régisseur ? Assurer la continuité du service ? Assurer la bonne gestion des stocks ? Mettre en ½uvre le suivi de chaque mission du chantier : approvisionnement, livraison, suivi des stocks et stockage, accueil et vente, entretien des locaux contrôle à chaque étape ? Suivi administratif (bilan, statistiques...) ? Être le garant de la propreté des locaux ? Assurer l'ouverture et la fermeture des locaux ? Être le responsable de la bonne température des réfrigérateurs et de la chambre froide (mise à jour d'un carnet de bord) Encadrement et gestion des salariés du chantier d'insertion : ? Accueillir et accompagner les personnes intégrant le dispositif ? Gérer la mise en place du chantier d'insertion en lien avec l'accompagnateur socio-professionnel ? Gérer et commander le matériel nécessaire au chantier ? Encadrer et former l'équipe : former les personnes aux techniques de travail et transmettre des connaissances techniques, encadrement de plusieurs activités ? Animer et motiver l'équipe ? Répartir et planifier les activités ? Anticiper et réguler les situations difficiles et conflits ? Expliquer les consignes, les faire respecter et suivre leur mise en ½uvre ? Évaluer et développer les compétences de chacun Participation à la coordination et au suivi des salariés du chantier d'insertion en lien avec l'accompagnateur socioprofessionnel : ? Participer aux décisions de recrutement, de renouvellement de contrat, etc. ? Participer aux comités de pilotage ? Évaluer les difficultés rencontrées par les personnes intégrant le dispositif ? Identifier les besoins de formation Missions spécifiques : ? Assurer la continuité de service en cas d'absence de l'encadrant social et de l'accompagnateur socioprofessionnel ? D'autres missions ponctuelles pourront être confiées à l'intéressé(e)