Référence CSP: O057250/910000404 Sous l'autorité de la Directrice du Pôle Petite Enfance et de la Directrice du Multi-accueil BRIN D'EVEIL : Assure l'accueil au quotidien des enfants et des parents. Est garant du projet des sections et assure le lien entre les équipes. Participe à l'élaboration du projet pédagogique et éducatif. Assure la continuité du poste de direction. Poste à 40 % pouvant être complété par un poste à 60% accueillant en Lieu d'Accueil Enfants Parents 1. Missions auprès de l'enfant * Accueille l'enfant et sa famille * Assure les soins à l'enfant (repas, siestes, soins d'hygiène corporelle, entretien du matériel, sécurité affective...) * Met en place des activités adaptées aux besoins de l'enfant (activités d'éveil, sorties...) en favorisant son autonomie * Encadre et anime des groupes d'enfants * Transmet à l'équipe les informations nécessaires * Assure la gestion des relations aux familles * Est polyvalent sur l'ensemble des postes auprès de l'enfant. * Assure la prévention des risques liés à l'accueil 2. Missions de management * Est garante de la coordination de la structure : Anime et pilote les équipes de section * Participe à la gestion des Ressources Humaines : organisation des plannings, remplacements, * Participe à l'élaboration du projet d'établissement et veille à sa mise en application * Anime des réunions : de section, groupe de réflexion... * Evalue les projets d'activités socio-éducatifs 3. Missions transversales. * Participe à l'accueil, au suivi et à la formation des stagiaires. * Participe à la gestion des commandes : Assure les commandes en rapport avec son domaine de compétence et le suivi les stocks nécessaires au fonctionnement de l'établissement * Participe à la promotion du multi-accueil * Assure la continuité de direction y compris dans le suivi de gestion de l'activité de l'établissement.