EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS (H/F) - CCAS DE L'ETANG-LA-VILLE 78 - Yvelines
Offre n° 3299798
EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS (H/F) - CCAS DE L'ETANG-LA-VILLE
78 - Yvelines
Publié le 04 octobre 2025
Référence CSP: O078250/325000999 Plaçé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice du Pôle Petite-Enfance, l'Éducateur de Jeunes Enfants (EJE) conçoit et met en ½uvre les projets pédagogiques et coordonne les projets d'activités qui en découlent PRINCIPALES ACTIVITÉS 1) Éducatif : - Participe à l'élaboration du projet éducatif et le met en ½uvre dans le cadre des projets pédagogiques - Accompagne les enfants sur tous les temps de vie quotidienne : change, soins d'hygiène, repas, sieste, jeux ... - Analyse les besoins (affectifs, psychologiques, matériels) des enfants - Crée et instaure les conditions de bien-être individuel et collectif - Supervise l'aménagement de l'espace - Impulse, organise et anime des ateliers d'éveil favorisant le développement de l'enfant - Analyse au quotidien le fonctionnement de la section et ajuste les pratiques de manière à optimiser la qualité de l'accueil - Repère les signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant - Porte une attention particulière aux enfants présentant des difficultés d'adaptation à la collectivité ou toutes autres difficultés éventuelles. - Encadre le personnel en section - Forme et encadre les stagiaires 2) Relation avec les familles ou les substituts parentaux. Accompagne la parentalité : - Accueil des parents dans le cadre d'une relation individualisée : écoute, accompagnement des familles dans leur rôle éducatif - Transmission des informations quotidiennes ACTIVITÉS SECONDAIRES - Assure la continuité des fonctions de direction en cas d'absence de la directrice ou de son adjointe sur les aspects liés à la gestion quotidienne non différables dans le temps - Participe aux tâches quotidiennes liées aux besoins du service CONTRAINTES DU POSTE - Horaires décalés en fonction des obligations du service public - Une mauvaise appréciation d'une situation à risques peut entrainer un risque pénal.
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Centres communaux d'Action Sociale
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