ASSISTANT(E) SOCIAL(E) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA SOMME (H/F)

ASSISTANT(E) SOCIAL(E) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA SOMME (H/F) 80 - Somme

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Offre n° 3300012
ASSISTANT(E) SOCIAL(E) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA SOMME (H/F)

80 - Somme

Publié le 04 octobre 2025

Référence CSP: O080250/918001013 Sous l'autorité du responsable territorial accueil et action sociale, l'assistant(e) social(e) contribue à l'insertion et à l'autonomie des personnes dans le cadre des dispositifs réglementaires. Il ou elle est chargé(e) de prévenir les dysfonctionnements sociaux, d'aider les personnes à développer leur potentiel et à améliorer leur situation. Aide à la résolution des difficultés individuelles et familiales * Accueillir les usagers lors de permanences, de rendez-vous et les rencontrer dans le cadre de visites à domicile * Évaluer la situation, analyser la nature des difficultés rencontrées et effectuer un diagnostic * Proposer les dispositifs d'aide les mieux adaptés dans le cadre d'un accompagnement global familial * Informer, conseiller, accompagner les personnes dans leurs démarches et les orienter vers les interlocuteurs adéquats et faciliter l'accès aux droits * Organiser et engager des interventions appropriées en matière de protection des personnes et au traitement des difficultés en concordance avec les textes législatifs et réglementaires Suivi social et administratif des actions entreprises * Instruire les différents dossiers de demande d'aide * Rédiger des rapports et des comptes-rendus d'enquêtes * Tenir à jour des tableaux de bord de suivi des activités Actions de prévention * Concevoir et participer à la mise en ½uvre de projets socio-éducatifs individuels ou collectifs * Participer aux actions de prévention et de lutte contre les fléaux sociaux Pluridisciplinarité et partenariat * Travailler en partenariat avec les organismes et les associations intervenant dans le domaine de spécialité * Mener des actions individuelles ou collectives en équipe pluridisciplinaire * Participer à des réunions pluridisciplinaires (concertation, commissions, groupes de travail) * Entretenir un réseau professionnel local et départemental * Accueillir et accompagner des stagiaires Veille informationnelle * Mener une veille informationnelle en matière d'évolution sociale réglementaire et législative * Actualiser un fonds documentaire

Type de contrat
CDD - 36 Mois
Contrat travail
Durée du travail
00H/semaine

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Employeur


Conseils départementaux

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