CHARGÉ DE MISSION - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU LOIR-ET-CHER (H/F) 41 - Loir-et-Cher
Offre n° 3300030
CHARGÉ DE MISSION - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU LOIR-ET-CHER (H/F)
41 - Loir-et-Cher
Publié le 04 octobre 2025
Référence CSP: O041250/709000708 NOS PRIORITÉS Réaliser notre projet d'administration "Loir-et-Cher en action" Mettre en ½uvre notre agenda 2030 pour répondre aux enjeux environnementaux et sociétaux Renforcer l'attractivité du territoire Encourager la solidarité entre 1700 collaborateurs Accéder à la formation professionnelle Offrir une évolution professionnelle Développer des initiatives et des projets Favoriser la qualité de vie au travail NOS PLUS Possibilité de participer à des projets transversaux Communication interne interactive Équilibre des temps de vie et de travail (compte épargne temps, télétravail) Avantages sociaux: titres restaurant, prévoyance, chèques vacances, participation mutuelle, comité des ½uvres sociales 85 métiers dans ces secteurs: social, technique, culturel, sportif, administratif, management Votre défi En déclinaison du schéma des solidarités et en transversalité avec les partenaires internes ou externes, aider à la construction des plans d'actions permettant de répondre aux défis territoriaux de demain. ¼uvrer à l'animation du territoire et au pilotage des partenariats locaux. Votre rôle Contribuer à l'élaboration du diagnostic partagé identifiant les besoins du territoire Centre (Agglopolys et Grand Chambord) puis à la construction d'un Projet Social de Territoire Être repéré comme référent de dispositifs externes et mettre en ½uvre des actions de communication innovantes (internes et externes) Identifier, mobiliser et coordonner les personnes ressources et les partenaires Assurer une fonction support et logistique à la méthodologie et à la conduite de projets Contribuer au développement d'une participation citoyenne Vos activités au quotidien Représenter le Département sur des instances ou groupes de travail opérationnels locaux. Rédiger et transmettre les comptes-rendus Participer à la création et à l'actualisation d'une base de données départementale recensant les partenaires et dispositifs Identifier, recenser et synthétiser les plans, schémas, contrats locaux du territoire Piloter et aider à conduire des projets transversaux sur le territoire Votre cadre de travail Temps plein, 39 heures hebdomadaires (RTT) Équipements numériques performants (Suite Google Workspace...) Télétravail possible Rémunération de 28K. à 37K. selon grade et expérience
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
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