TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F) - AGENCE DEPARTEMENTALE DE L'HABITAT ET DU LOGEMENT

TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F) - AGENCE DEPARTEMENTALE DE L'HABITAT ET DU LOGEMENT 30 - Gard

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Offre n° 3300042
TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F) - AGENCE DEPARTEMENTALE DE L'HABITAT ET DU LOGEMENT

30 - Gard

Publié le 04 octobre 2025

Référence CSP: O030250/918001297 Vous mettez en ½uvre le volet social des dispositifs « Aller vers Incurie » et « Lutte contre l'insalubrité ». Vous effectuez des visites à domiciles, accompagnez les bénéficiaires dans la prise en compte de leurs difficultés. Participez au suivi et à la gouvernance des dispositifs. Accompagnement social Volet Incurie Aller vers, rencontrer et établir une relation de confiance avec le bénéficiaire Evaluer la situation Accompagner et aider les personnes dans la définition et la concrétisation de leur projet de vie Mettre en ½uvre les interventions Etayer le relais vers le droit commun Participer à la veille partenariale sur les situations Volet Insalubrité Réaliser un diagnostic de la situation du bénéficiaire conformément au besoin de la procédure Informer les locataires et propriétaires sur leurs droits et devoirs Coconstruire un projet cohérent au regard des obligations et droits des différents acteurs Assurer si possible une médiation entre le propriétaire et le locataire dans la résolution de la situation Accompagner le bénéficiaire dans un relogement ou un hébergement si nécessaire Mettre en ½uvre les interventions Etayer le relais vers le droit commun Ces missions sont à mettre en ½uvre en cohérence avec les décisions partenariales issues des GTTI et des PLHI, et en étroite collaboration avec l'infirmière intervenant sur le dispositif incurie et le bureau d'étude du PIG Insalubrité Animation des dispositifs Participer aux instances de coordination et de pilotage et rendre compte Venir en appui et conseil aux intervenants de proximité Participer aux réflexions quant à l'évolution du dispositif Intervenir dans des formations ou informations à destination des acteurs Missions complémentaires - Mise en ½uvre des outils de suivi et de bilan du FSE +, de la DDTM et de l'ARS - Rédiger des écrits professionnels rendant compte de l'accompagnement mené - Articulation avec « le Comité de liaison Habiter Mieux/Situations Prioritaires »,

Type de contrat
CDD - 36 Mois
Contrat travail
Durée du travail
00H/semaine

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Employeur


Etablissements publics locaux

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