Référence CSP: O010250/901406209 Auxiliaire de puériculture diplômé d'état (H/F) ACTIVITÉS PRINCIPALES * Accueillir l'enfant et ses parents, accompagner la séparation, * Contribuer à l'éveil, au développement sensori-moteur et à l'épanouissement de l'enfant dans le respect de son rythme, * Sécuriser l'enfant et l'accompagner vers l'autonomie, * Organiser et animer les activités d'éveil en lien avec le projet pédagogique et en collaboration avec l'EJE, * Assurer la sécurité physique de l'enfant, observer son développement et alerter si besoin, * Organiser et accompagner les temps de repos, de repas, adapter le régime alimentaire. Auxiliaire de puériculture diplômé d'état (H/F) ACTIVITÉS PRINCIPALES * Accueillir l'enfant et ses parents, accompagner la séparation, * Contribuer à l'éveil, au développement sensori-moteur et à l'épanouissement de l'enfant dans le respect de son rythme, * Sécuriser l'enfant et l'accompagner vers l'autonomie, * Organiser et animer les activités d'éveil en lien avec le projet pédagogique et en collaboration avec l'EJE, * Assurer la sécurité physique de l'enfant, observer son développement et alerter si besoin, * Organiser et accompagner les temps de repos, de repas, adapter le régime alimentaire, * Observer et détecter les éventuels signes d'inconfort et/ou de maladie. Alerter et mettre en oeuvre les protocoles adaptés en collaboration avec la direction, * Mettre en pratique toutes les règles d'hygiène (corporelle, matériel, locaux), * Recueillir et transmettre les informations nécessaires à la qualité de l'accueil et de la vie de l'enfant, * Répondre aux demandes des parents en termes d'écoute et de conseils personnalisés dans la limite de la fonction. ACTIVITÉS ANNEXES * Participer au projet d'établissement (élaboration, actualisation). * Assurer la continuité de service en l'absence de responsable (téléphone, porte, incident technique, régie). * Accueillir et encadrer les stagiaires, participer à leur évaluation. * Participer à des activités de formation continue. * Participer aux différentes réunions. * Aménager et décorer le service. * Élaborer les plannings en accord avec la directrice. * Intervenir ponctuellement pour des tâches diverses en l'absence du personnel concerné (repas - linge - entretien - livraison). * Organiser et mettre en oeuvre les sorties extérieures. * Assumer toute tâche nécessaire au bon fonctionnement du service. CONTRAINTES DU POSTE * Environnement bruyant. * Nombreuses manipulations de mobilier au cours de la journée. * Position de travail : répétition de postures contraignantes (torsion, flexion), passage continuel de la position au sol à la position debout. * Portage des enfants. Installation des enfants dans les lits et à table. * MPE à étages.