Des entreprises basées sur Vannes et alentours, dont Plescop, ont besoin de compétences en Qualité, Sécurité et Environnement ! Afin d'accompagner les dirigeant.es sur ces sujets, nous recherchons une personne qui appréciera partager son temps de travail afin de faire vivre les systèmes QHSE en place et à les faire évoluer, au sein d'entreprises de secteurs différents, dont l'agroalimentaire. Voici les missions qui seront confiées à notre future pépite : - Animation terrain des démarches QSE et notamment qualité : évaluation des risques professionnels, révision du matériel, animations sur des thématiques choisies, accueil des nouveaux arrivants... - Veille réglementaire et mise en conformité de l'entreprise avec la réglementation sur les sujets QSE : Document Unique, affichage, EPI, formations. - Gestion des documents liés aux certifications et normes en place dans les entreprises : HACCP, ISO 9001, ISO 27001, ISO 45001, MASE... - Être l'interlocuteur.trice privilégié.e des fournisseurs, clients et organismes de contrôle/certificateurs - Suivi des retours SAV jusqu'à l'information du client. Contrat : CDI avec Vénétis uniquement Temps de travail : temps partiel choisi (à minima 3,5 jours par semaine) ou temps plein (à terme), dans le cadre de la construction d'un temps partagé. Rémunération : de 28K à 33K € bruts annuels (équivalent temps plein) selon profil et expérience Date de démarrage : dès que possible ! La personne idéale pour ce poste est à la fois très à l'aise sur le terrain au contact des opérationnel.le.s et détient une vision stratégique pour faire progresser les démarches QHSE. Elle est pédagogue (reprendre pour se faire comprendre !) et curieuse. Sa compréhension des sujets QSE lui permet d'anticiper et d'assurer la bonne réglementation en interne et la mise en pratique des actions associées. Son autonomie (car oui, en temps partagé, le plus souvent notre salarié.e est seul.e sur ses fonctions), sa force de proposition et son ouverture d'esprit ne sont plus à prouver ! Un diplôme dans le domaine QSE ainsi qu'une première expérience d'à minima 3 ans, notamment en qualité, seront des indispensables, au même titre qu'une expérience dans le domaine de l'agroalimentaire ! Nous recherchons un profil pouvant réellement allier les aspects qualité et sécurité pour les différents postes à temps partagé. Et pour finir... Notre processus de recrutement ! Un échange téléphonique Deux rencontres avec deux personnes différentes de l'équipe Des prises de références (managers, directeur.trices, clients, fournisseurs...) Une présentation du profil de notre candidat.e auprès des entreprises ayant un besoin à temps partagé Une rencontre entre notre candidat.e et les entreprises Et c'est parti pour l'aventure du temps partagé ! Le concept du temps partagé reste encore flou pour vous ? Venez découvrir Vénétis de l'intérieur grâce au témoignage d'Hélène, salariée en QHSE chez Vénétis ! Vénétis est membre de l'association A Compétence Egale et s'engage en faveur de l'égalité des chances et contre la discrimination à l'embauche.