Référence CSP: O044250/926000571 Au c½ur d'un département reconnu pour son cadre de vie, dans un environnement humain et économique dynamique, le Centre de Gestion de Loire-Atlantique intervient auprès des collectivités et établissements publics du territoire sur l'ensemble des champs des Ressources Humaines. Nous vous proposons un environnement de travail dynamique, en lien direct avec les acteurs clés du secteur public, des missions variées, un cadre de travail collaboratif et une équipe engagée. POUR QUEL TYPE DE POSTE ? La Direction déléguée Expertise et Pilotage RH intervient, dans un esprit de coopération et de partenariat, en soutien des collectivités et des établissements publics dans le développement de politiques RH modernes, durables et innovantes. Au sein de cette Direction, le service Dialogue social organise le paritarisme au sein des instances du Centre de Gestion et accompagne les employeurs publics territoriaux du département dans leurs relations sociales internes. Dans le cadre de la préparation des élections professionnelles de décembre 2026, nous recherchons un.e chargé.e de projet élections professionnelles afin de piloter la mise en ½uvre du scrutin dans une démarche de co-construction avec les partenaires sociaux. Vous intégrerez une équipe composée d'un Chef de service, une instructrice des instances paritaires et d'une assistante administrative participant collectivement aux missions du service Dialogue social. Sous la responsabilité hiérarchique du Chef du service Dialogue social, votre mission sera d'organiser les scrutins du renouvellement des instances paritaires du Centre de Gestion (Comité social territorial, Commissions administratives paritaires, Commission consultative paritaire) et d'accompagner les collectivités du département dans la mise en place de leurs propres élections. Vous coordonnez la mise à jour des listes électorales et des candidatures. Vous êtes à l'aise dans l'organisation et l'animation de groupes de travail et de réunions, ainsi que dans la prise de parole en public. Vous devrez animer le dialogue avec les organisations syndicales, les employeurs publics du territoire et le prestataire chargé de l'organisation du vote électronique. En charge d'un plan de communication auprès des organisations syndicales et des employeurs, vos qualités rédactionnelles et de synthèse sont un atout auprès de vos interlocuteurs. MODALITES DE TRAVAIL Temps complet - 39 h hebdomadaires 25 jours de CA et 22 jours de RTT Possibilité de télétravailler après la période d'intégration VOTRE REMUNERATION Rémunération de 32 600 . brut annuel Chèques déjeuners - Prévoyance obligatoire - Adhésion aux ½uvres sociales (COS44)