POSTE : Ingénieur Méthodes Maintenance H/F DESCRIPTION : Gouvernance des données : - S'assurer que les données de maintenance ou d'infrastructure de son périmètre respectent les principes et les règles définies nationalement et régionalement - Appliquer les règles établies de la gestion des données - Contrôler la qualité des données de son périmètre Support aux consommateurs de données : - Assister les personnes souhaitant exploiter des données dans la recherche des sources de données adéquates et en diffusant les bonnes pratiques d'exploitation des données et de documentation des traitements. - Traduire et soumettre les besoins des spécialistes métiers en requête de gouvernance sur son périmètre - S'assurer de la mise en place des standards et des bonnes pratiques de gestion des données de manière homogène entre les différents métiers (opérationnels et fonctions supports) - Diriger les analyses d'impact des requêtes de gouvernance sur son périmètre en mobilisant les spécialistes métiers et autres spécialistes (garants fonctionnels, architectes, etc) Amélioration continue / Communication : - Apporter son support dans l'évaluation de la qualité des données - Proposer des améliorations de données et de gestion sur son périmètre (complétude de données, précision des données, respect des règles de gestion) - Concevoir et animer le plan de progrès de la donnée pour satisfaire la performance processus - Mettre sous contrôle le niveau de qualité des données et piloter la correction des données - Partager les bonnes pratiques au sein d'une communauté de pairs et contribuer à l'harmonisation des règles de documentation de la donnée - Conseiller le métier sur l'utilisation de nouvelles données et la manière de les exposer Environnement technique du projet : - Donnée métiers concernés : Maintenance et Infrastructure - Visualisation de données : Power BI - Traitement de données : SQL, ETL, Power Automate - Analyse de données : Python, Excel PROFIL : Votre profil et les qualités attendues pour ce poste: Avec au minimum 2 ans d'expérience professionnelle, vous avez déjà développé les compétences nécessaires pour réussir dans ce poste, notamment en termes de capacité à travailler en équipe, à résoudre des problèmes, à être flexible et adaptable, à communiquer efficacement et à prendre des initiatives. Votre expérience précédente vous permet de comprendre les enjeux de l'entreprise et de contribuer activement à son développement. Ce que nous vous proposons : - Un projet directement au sein de nos locaux - Un process de recrutement simple et fluide (3 étapes en 3 semaines maximum) - Une intégration avant et après votre arrivée avec des points réguliers - Un parcours d'évolution, grâce à notre référentiel riche de 12 filières et plus de 100 emplois différents - Une montée en compétences individualisée et efficace, grâce à notre système de formation ayant fait ses preuves depuis 30 ans (plateforme e-learning en libre-service, meetup internes, parrainage, etc.) - Une entreprise qui vous permettra de vous épanouir et d'apporter votre contribution à faire de LGM un endroit où tout le monde se sent bien: nos process posent un cadre, pas des barrières. ET LES AVANTAGES ? - Prise en charge à 100% du titre de transport en commun - Tickets restaurant et/ou accès au restaurant d'entreprise - Ambiance conviviale avec des temps forts tout au long de l'année (évènements sportifs, tournois ludiques, soirées à thèmes) - Accès à la plateforme de covoiturage Karos - Journées de cohésion - Accès au CSE