Envie de rejoindre un groupe qui contribue à améliorer la santé de tous ? Pour notre site de Chilly , 97 Rue de Gravigny, 91380 Chilly-Mazarin nous recrutons un·e Infirmier-ère (IDE) ou Technicien-ne préleveur-se . * Ce poste n'est pas ouvert à la vacation. Pourquoi postuler chez nous * La fierté d'appartenir à un réseau immense de laboratoires qui contribuent à améliorer la santé de millions de patients à travers le monde. * L'accès à de nombreux avantages au sein du groupe Cerba HealthCare :Perspectives de carrière et d'évolution au sein d'un groupe international * Une offre de formation renforcée grâce à la CerbAcademy * Des avantages sociaux (mutuelle, participation, aide au logement) Type de contrat et rémunération * TYPE DE CONTRAT: CDD * DUREE : 02 mois * TEMPS DE TRAVAIL: 35h - temps plein * HORAIRES DE TRAVAIL: 3 matinées par semaine de 7h30 à 13h et 2 journées pleines par semaine de 7h30 à 16H30 Qualifications * BAC+2 à BAC+3 * Diplôme d'Etat d'Infirmier ou diplôme de Technicien de laboratoire * Certificat de prélèvement obligatoire si vous êtes Technicien de laboratoire * AFGSU 2 en cours de validité Ce que vous ferez chez nous Au coeur de la relation patient, Ambassadeur·ice de la promesse Cerballiance, vous assurerez : * L'accueil et la prise en charge des patients en laboratoire. Vous vérifierez l'identité des patients et collecterez les renseignements cliniques afin de préparer la phase d'analyse. * Le renseignement de 1er niveau des patients sur le déroulement de l'acte de prélèvement, les délais et mode de récupération des résultats. * La réalisation des prélèvements dans le respect des conditions d'hygiène et de sécurité selon vos habilitations dans ou en dehors du laboratoire. Vous veillerez au bon déroulement de l'acte de prélèvement vis-à-vis du patient. Le ou la candidat·e idéal·e: Sait faire preuve de sens relationnel et apprécie de travailler et collaborer en équipe. Sait s'organiser et gérer son temps et ses priorités. Les étapes de recrutement 1 Un entretien RH de préqualification pour échanger de vos compétences et présentation des modalités contractuelles de l'opportunité (30 minutes) 2 Un entretien avec un responsable d'équipe sur site afin de valider l'aspect technique / opérationnel terrain et découvrir l'environnement de travail (1 heure) 3 Un entretien avec la RH afin de débriefer ensemble du précédent entretien et valider l'intérêt pour le poste en vuede l'embauche (20 minutes) Qui sommes-nous ? Cerballiance est le réseau français de laboratoires d'analyses médicales. Au coeur de la chaîne de santé, nous accompagnons le parcours du patient pour une meilleure prise en charge lors des étapes de soin. Nos équipes oeuvrent chaque jour pour améliorer la santé de nos patients via une offre adaptée d'analyses de routines et spécialisées. Cerballiance fait partie du groupe Cerba HealthCare, acteur de référence du diagnostic médical. Pour plus d'information : Accueil / Cerba recrute Prendre soin de tous, c'est aussi prendre soin de vous. Nous sommes convaincus que la diversité et l'inclusion sont des leviers essentiels de performance et d'innovation. Nous nous engageons à créer un environnement de travail respectueux, équitable et ouvert à toutes et tous.