POSTE : Technicien de Maintenance Electromécanique H/F DESCRIPTION : Nous recherchons notre nouveau Technicien de Maintenance Électromécanique F/H pour notre filiale ADF située en Picardie. Que proposons-nous ? En tant qu'électromécanicien itinérant, vous serez le garant du bon fonctionnement des équipements de nos clients. Vos journées ne se ressembleront pas, et c'est ce qui rendra votre quotidien stimulant ! Rattaché(e) au Chargé d'Affaires et parfaitement intégré aux équipes, vous aurez pour principales missions : - Réaliser la maintenance préventive et corrective des installations électromécaniques qui représenteront à 85% des interventions mécaniques (moteurs, pompes, réducteurs, convoyeurs, systèmes hydrauliques et pneumatiques) et 15% électriques (câblage moteur, changement de capteurs) . - Diagnostiquer les pannes et identifier les causes des dysfonctionnements - Intervenir rapidement sur site pour minimiser les arrêts de production - Effectuer les réglages et les mises en service des nouveaux équipements ou des équipements réparés - Rédiger des rapports d'intervention précis et tenir à jour la documentation technique - Conseiller nos clients sur l'amélioration et l'optimisation de leurs installations. Qui êtes-vous ? - Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire en maintenance industrielle, idéalement en itinérance. - Vous maîtrisez parfaitement la mécanique, l'hydraulique et la pneumatique et l'électricité industrielle. - Vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre sens des responsabilités et votre capacité d'adaptation à des environnements de travail variés. - Votre rigueur, votre esprit d'analyse et votre sens du service client sont des atouts essentiels. - Vous possédez un permis B (déplacements fréquents sur le territoire régional). Salaire & Avantages : - Fourchette entre 2 000€ et 2 500€ brut - Prime de fin d'année dite de 13e mois - CC Métallurgie - statut NON CADRE - Carte ticket restaurant : 8.50 € par jour travaillé pris en charge à 60 % par l'employeur - Mutuelle : 109.90 € prise en charge à 85 % par l'employeur - Accords d'intéressement et participation - Accord "Qualité de Vie au Travail" - Avantages CSE : chèques cadeaux/vacances, tarifs préférentiels, événements - Passerelle métiers (mobilité interne et internationale) - Prime de cooptation - Centre de formation interne - Application de covoiturage Intéressé(e) par notre proposition ? Envoyez votre candidature ! Notre équipe recrutement l'examinera attentivement. Si elle est retenue, nous vous contacterons pour un échange téléphonique, suivi d'un entretien technique. Engagés pour la diversité et l'inclusion, nous étudions toutes les candidatures. PROFIL :