Autonomie, respect, proximité : ici, on ne parle pas de valeurs. on les vit tous les jours. Rejoignez un cabinet d'expertise comptable à taille humaine, composé de 10 collaborateurs et 2 experts-comptables reconnus pour leur écoute, leur disponibilité et leur management profondément humain. Ici, on travaille sérieusement, mais toujours dans un climat de confiance, de respect et de soutien mutuel. En tant que chef de mission, vous occupez un rôle central au sein du cabinet. Vous prenez en charge un portefeuille de clients variés et assurez un rôle de référent technique et organisationnel auprès de l'équipe. À ce titre, vous intervenez en autonomie sur : - La révision des dossiers complexes et la supervision des travaux comptables - L'établissement et la validation des bilans et liasses fiscales - Les déclarations fiscales et le conseil technique - L'accompagnement et le conseil client dans une relation durable et personnalisée - La supervision et l'accompagnement de collaborateurs, avec une vraie dimension de transmission et de montée en compétences Vous travaillez au quotidien avec des experts-comptables accessibles, présents et impliqués, qui favorisent l'échange, la confiance et le partage d'expertise plutôt qu'un management descendant. Vous êtes diplômé.e en comptabilité, idéalement d'un BTS CG, DCG, DSCG ou équivalent, et justifiez d'une expérience d'au moins 6 ans en cabinet d'expertise comptable, vous permettant d'intervenir en toute autonomie sur des dossiers jusqu'au bilan. Vous avez déjà exercé un rôle de supervision ou souhaitez évoluer vers une fonction de chef de mission, avec une vraie appétence pour l'accompagnement des collaborateurs et la relation client. Votre rigueur technique, votre sens de l'organisation et votre posture professionnelle font de vous un interlocuteur de confiance, aussi bien pour les clients que pour l'équipe. Vous recherchez un environnement de travail sain, où l'humain, la reconnaissance et la qualité des échanges ne sont pas de simples mots. La connaissance du logiciel ACD est un plus, mais n'est pas indispensable. - CSE externalisé / tarifs négociés avec partenaires - Participation au transport - Participation aux résultats - Plan de carrière - Politique de formation - Tickets restaurant