POSTE : Chef de Projet en Sites et Sols Pollués H/F DESCRIPTION : Vous êtes attiré(e) par l'environnement en entreprise ? Rejoignez notre équipe ! En autonomie sur des projets variés, vous développerez votre expertise dans un secteur stimulant. VOTRE QUOTIDIEN SI VOUS NOUS REJOIGNEZ Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons pour notre filiale Bureau Veritas Exploitation une/un Chef de projet en sites et sols pollués en CDI. Rattaché.e à William, Chef de service, vous rejoignez l'équipe HSE composée de 20 collaborateurs consultants dont 4 en SSP. Vous serez basé au sein de notre agence de Lille . Vous intervenez sur la région Hauts de France auprès de nos clients industriels, tertiaire et collectivité. CE QUE VOUS ALLEZ ACCOMPLIR L'activité POL-SOL de Bureau Veritas Exploitation rayonne en France via 12 agences réparties sur l'hexagone. Ses nombreux clients (privés, industriels, aménageurs, promoteurs, mais également du public) contribuent à lui assurer un portefeuille diversifié avec des missions diverses dans différents domaines de l'Environnement. Afin de renforcer l'équipe et de développer ses activités dans le domaine B du LNE (missions AMO ) la Région Hauts de France recherche un Chef de projets en Sites et Sols Pollués. Sous la responsabilité du Responsable de l'Agence vous aurez notamment en charge : - la rédaction de devis, réponse à des appels d'offres ou des consultations privées, - le pilotage technique, administratif et financier des dossiers, dont la gestion de la relation clients depuis l'offre jusqu'à la finalisation du contrat/de la mission - la production de dossiers en sites et sols pollués (études INFOS/DIAG/SUIVI/XPER et maitrise d'oeuvre de travaux hors site, sur site et in-situ) - la rédaction de plans de gestion et d'analyses de risques résiduels - l'encadrement technique des ingénieurs d'études et les sous-traitants intervenants sur vos missions/projets Ces missions sont assumées avec pour objectif permanent le respect de la qualité, des délais et des coûts. Une bonne culture HSE est attendue pour ce poste. VOS COMPÉTENCES QUI FERONT LA DIFFÉRENCE Vous êtes à l'aise avec la communication et la rédaction de dossiers ? Votre travail impliquera d'établir une relation de confiance avec vos clients en établissant des rapports de qualité et dans les délais impartis. Vous savez travailler en équipe ? Nos missions peuvent impliquer plusieurs collègues et nécessitent une étroite collaboration. Vous êtes capable de prendre du recul et d'analyser une situation ? Ces compétences sont essentielles pour la gestion de la relation client. Vous maîtrisez la priorisation des tâches et le respect des délais ? Ces compétences sont indispensables pour gérer efficacement vos missions et satisfaire nos clients. ON NE PEUT PAS FAIRE SANS : Vous possédez une expérience de minimum 5 ans dans le domaine des sites et sols pollués. Votre retour d'expérience est nécessaire à la compréhension des besoins du client avec une autonomie allouée dans le montage des offres et le suivi Client. Une parfaite connaissance des acteurs du milieu (administration, entreprises de travaux), de la règlementation en vigueur ainsi que de la norme NFX 31-620 (LNE) vous permettent d'être chef de projet/superviseur à ce titre. Technicité en réhabilitation des sites et sols pollués serait un plus. Excellente maîtrise des réglementations et référentiels de normes et d'accréditations en vigueur (ICPE, NFX 31-620 : Domaine A obligatoire et domaine B fortement souhaité, LNE,) Très bonnes connaissances en études des risques (EQRS, ARR, IEM, risques chimiques, toxicologie) Très bonnes connaissances techniques des milieux souterrains et du comportement de l'eau dans ces milieux (hydrogéologie) Très bonnes connaissances des techniques de dépollution Bonne maîtrise des interventions à proximité des réseaux d'eau, d'énergie (AIPR) Bonne maîtrise des outils de cartographies (QGIS) Permis B indispensable CE QUE NOUS OFFRONS : Salaire : 40.000€ - 45.000€ brut/an selon profil Avantages : - Véhicule de société ou de service - Prime d'intéressement - Prime de participation - CSE accessible immédiatement Evolution de carrière : tous nos postes sont ouverts à la mobilité en interne ou géographique. Nous encourageons l'évolution et le développement des compétences. Diversité et inclusion : Conformément à sa politique d'inclusion, d'égalité h