POSTE : Chef de Ligne en Industrie Conditionnement H/F DESCRIPTION : Manpower GRAY recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Chef de ligne en conditionnement (H/F) Rattaché(e) aux Responsables de Production, vous assurez le bon fonctionnement de votre ligne de conditionnement et garantissez la qualité des produits finis dans le respect des normes d'hygiène, sécurité et qualité. À ce titre, vous serez amené(e) à : - Piloter et régler les équipements de conditionnement ; - Organiser et accompagner les agents de conditionnement sur la ligne ; - Réaliser les changements de formats et les réglages nécessaires à la qualité produit ; - Assurer les opérations de nettoyage et le maintien de la propreté de votre zone ; - Veiller au bon fonctionnement du matériel et effectuer la maintenance de premier niveau ; - Identifier et signaler les anomalies ou dysfonctionnements ; - Garantir la traçabilité des produits et l'application des procédures QHSE ; - Participer activement à l'amélioration continue des performances de l'atelier ; - Respecter et faire respecter les consignes d'hygiène et de sécurité. Travail en 2x8 avec 1 samedi par mois . Vous justifiez d'une première expérience en industrie agroalimentaire ou dans un environnement industriel. Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve), vous appréciez le travail en équipe et savez gérer les priorités dans un environnement dynamique. Votre autonomie, votre sens des responsabilités ainsi que votre sensibilité aux exigences de qualité, d'hygiène et de sécurité seront des atouts essentiels pour réussir sur ce poste. Le poste propose plusieurs avantages attractifs : formations favorisant l'évolution professionnelle, 13? mois, intéressement et participation, CSE dynamique, prime d'ancienneté, prime panier, prime d'assiduité ainsi que des majorations pour le travail de nuit, le samedi après-midi, les dimanches et jours fériés. Vous souhaitez rejoindre une entreprise où la qualité, la sécurité et l'esprit d'équipe sont au coeur des priorités ? Rejoignez-nous ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible PROFIL :