Votre mission (et votre impact) Rattaché(e) à la Responsable d’Agence, vous pilotez le développement du marché Tertiaire privé et un soutien technique sur les lots Fluides (CVCD, Plomberie, CFO/CFA). Vous êtes la voix de NEPSEN auprès des acteurs privés, en portant notre expertise et notre vision d’une ingénierie engagée. Vous contribuez directement à renforcer notre impact environnemental et la qualité de nos projets. Ce que vous ferez concrètement Ingénieur(e) bâtiment - Responsable du Marché Tertiaire privé - Définir la stratégie de développement sur le marché tertiaire privé - Porter l’activité commerciale et animer un réseau externe - Représenter NEPSEN et son ambition environnementale - Piloter les projets stratégiques - Apporter un soutien méthodologique et animer les retours d’expérience (REX) Réfèrent(e) technique Fluides - Réaliser ou superviser des études en conception et suivi d’exécution CVC, Plomberie, CFO/CFA - Suivre les installations techniques et participer ponctuellement à la phase chantier - Accompagner une équipe d’ingénieur(e)s (veille technique, accompagnement, relecture, outils) - Contribuer à la qualité technique des livrables Le cadre (ce que vous gagnez) * Salaire fixe : 50000-55000 € selon profil + intéressement & PEE. * Temps & flex : 25 CP + jusqu’à 12 RTT + CP ancienneté entreprise et convention ; autonomie réelle dans l’organisation du travail. * Mobilité douce : 100 % transports en commun ou forfait mobilité durable 600 €/an. * Bien vivre : TR 12,10 €/jour, mutuelle, CE, chèques cadeaux. * Se former pour grandir : parcours internes (formations techniques et managériales), responsabilisation rapide. Ce qui nous fera dire « oui » · Ingénieur(e), vous justifiez d’au moins 7 ans d’expérience dans la performance énergétique du tertiaire privé (audits, MOE, AMO exploitation, labellisation…). · Vous avez une véritable fibre entrepreneuriale et une vision stratégique du développement d’activité. · Vous aimez autant développer que produire, avec un vrai sens du collectif et du résultat. · Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre capacité à fédérer. · Vous avez de solides compétences sur les lots CVCD, Plomberie et CFO/CFA. Ce qui peut piquer (et qu’on vous dit quand même) · Le rythme est soutenu : nos projets sont passionnants… et exigeants. · La polyvalence est de mise : on change souvent de casquette selon les sujets. · L’organisation évolue : il faut aimer construire, ajuster, faire bouger les lignes. Le process de recrutement (simple et clair) 1. Candidature en ligne (CV + courte lettre de motivation pour comprendre votre projet). 2. Échange de 30 minutes avec le service recrutement. 3. Test psychométrique AssessFirst (~20 min). 4. Entretien avec la Responsable d’agence. 5. Dernier échange avec le Directeur régional. Prêt·e à (re)donner du sens à votre vie pro ? Cliquez sur « Je postule » et parlons-en. Ça va sans dire mais ça va mieux en le disant Diversité et inclusion ne sont pas des cases à cocher de plus. Si vous avez besoin d'aménagements pour postuler ou pour travailler, dites-le nous : on s'adapte, vraiment. Pour conclure  Si vous cherchez un poste tranquille, très cadré, sans remise en question : ce n’est sans doute pas ici, et c’est OK.  Si vous voulez apprendre vite, voir l’impact de votre travail , évoluer dans un collectif qui avance et ne pas vous ennuyer :  C’est sûr, votre next step, c’est NEPSEN !