PILOTER UN PROJET DE SOINS À HAUTE TECHNICITÉ * Coordonner les projets de soins individualisés. * Garantir le respect des droits des patients hospitalisés sous contrainte. * Assurer la sécurité du circuit du médicament. * Superviser les dispositifs spécifiques de l'UMD. * Organiser les interfaces avec les établissements d'origine jusqu'à la réintégration du patient. MANAGER ET FAIRE GRANDIR LES ÉQUIPES * Accompagner et fédérer des professionnels engagés. * Développer les compétences individuelles et collectives. * Prévenir l'usure professionnelle et soutenir les équipes confrontées à des situations complexes. * Gérer les ressources humaines et l'organisation du travail. DÉVELOPPER LA CULTURE QUALITÉ ET SÉCURITÉ * Participer activement à la démarche qualité et à la certification HAS. * Analyser les événements indésirables et piloter les actions correctives. * Promouvoir les bonnes pratiques professionnelles. * Renforcer la culture de gestion des risques dans l'unité. CONTRIBUER À L'ÉVOLUTION DE LA PSYCHIATRIE DE DEMAIN * Participer aux projets institutionnels. * Porter des démarches innovantes d'organisation des soins. * Développer les coopérations territoriales. * Accompagner les transformations du système de santé mentale. Une UMD n'est pas une unité de psychiatrie comme les autres. Vous évoluerez dans un environnement où : La qualité des soins et la sécurité sont des enjeux quotidiens. Les prises en charge sont complexes, nécessitant une forte coordination médico-soignante. Les équipes développent une expertise reconnue dans la gestion des situations cliniques à haut niveau de risque. Chaque parcours patient mobilise un réseau étendu d'acteurs institutionnels, sanitaires, médico-sociaux et judiciaires. Les décisions prises ont un impact direct sur la réhabilitation, la réinsertion et le retour du patient vers son établissement d'origine. Nous recherchons un professionnel du management en santé capable d'évoluer dans un environnement exigeant où se conjuguent enjeux de soins, de sécurité, de qualité et de coordination institutionnelle. Titulaire du Diplôme d'État de Cadre de Santé, d'un Master en management de la santé ou d'une formation équivalente dans le secteur sanitaire et médico-social, vous disposez idéalement d'une expérience réussie d'au moins trois ans dans l'encadrement d'équipes soignantes. Une connaissance de la psychiatrie et de ses spécificités constitue un atout particulièrement apprécié. Au-delà de votre parcours, nous recherchons avant tout une personnalité capable de fédérer, d'accompagner et de faire grandir les équipes dans un contexte de soins complexes. Vous savez prendre des décisions dans des situations parfois sensibles, arbitrer avec discernement, gérer les conflits et conduire le changement tout en maintenant un climat de confiance. Votre capacité à communiquer, à travailler en réseau avec de multiples partenaires et à favoriser la coopération entre les professionnels est essentielle. Manager de proximité reconnu, vous associez exigence et bienveillance dans votre pratique quotidienne. Rigoureux, méthodique et doté d'un véritable sens des responsabilités, vous savez prioriser, déléguer, contrôler et rendre compte. Curieux et ouvert aux évolutions des pratiques professionnelles, vous portez un regard critique et constructif sur les organisations afin de contribuer à l'amélioration continue de la qualité des soins et de la sécurité des prises en charge. Votre sens de l'écoute, vos capacités d'analyse et votre engagement auprès des équipes seront des atouts déterminants pour réussir dans cette fonction stratégique au sein d'une Unité pour Malades Difficiles.