Pilotage et gouvernance * Définir l’operating model et assurer la gouvernance des projets (COPIL, COSUI). * Gérer les engagements contractuels (SLA, KPI, PAQ) et garantir la qualité des services délivrés. * Superviser les activités de TMA, MCO et les projets d’hébergement/applicatifs Oracle (PeopleSoft, EBS, JDE, Hyperion). * Assurer la coordination entre équipes techniques, fonctionnelles et métiers. Expertise technique et déploiement * Concevoir et superviser les architectures applicatives Oracle, on-premise et sur Oracle Cloud Infrastructure (OCI). * Garantir la haute disponibilité, la sécurité, la performance et la conformité des environnements applicatifs. * Piloter les migrations, patchs, montées de versions, intégrations et optimisations liés aux applications Oracle. * Encadrer les activités d’administration applicative (WebLogic, Oracle DB, middleware Oracle). Avant-vente et développement commercial * Participer aux phases de préqualification et aux réponses aux appels d’offres orientés applications Oracle. * Construire des offres techniques et financières en lien avec les équipes commerciales. * Contribuer à la définition des architectures cibles et à la rédaction des documents de soutenance. * Présenter l’offre en rendez-vous clients, défendre les choix techniques et promouvoir notre expertise applicative Oracle. Leadership et coordination * Manager des équipes pluridisciplinaires : administrateurs applicatifs Oracle, experts infra, DBA, DevOps. * Accompagner la montée en compétence des équipes internes. * Assurer une relation front-client de haut niveau et un reporting régulier. Innovation et création d’offres * Concevoir des offres innovantes et impactantes pour conquérir de nouveaux clients. * Intégrer des technologies émergentes, notamment l’IA, pour améliorer la qualité des services et optimiser les processus. * Identifier les tendances du marché et anticiper les besoins des clients pour renforcer notre positionnement. * Piloter des initiatives R&D orientées Cloud, automatisation et intelligence artificielle. * Diplômé(e) Bac+5 (école d’ingénieur, université ou équivalent). * 10 ans d’expérience en pilotage de projets d’infrastructure et/ou d’administration d’applications Oracle. * Expertise confirmée sur les environnements Oracle : * PeopleSoft, E-Business Suite, JD Edwards, Hyperion, * Middleware Oracle (WebLogic, Oracle HTTP Server, SOA…), * Oracle Cloud Infrastructure et environnements hybrides. * Anglais courant à l’écrit comme à l’oral. Compétences clés * Gouvernance et gestion de projets IT (COPIL, COSUI, SLA, KPI). * Administration et optimisation d’applications Oracle (PeopleSoft, EBS, JDE, Hyperion). * Maîtrise d’OCI, Oracle DB et middleware Oracle. * Capacité à vulgariser et présenter des solutions complexes auprès de décideurs. * Leadership, sens du service et orientation résultat. SQORUS en quelques mots : SQORUS est un Cabinet Conseil spécialisé dans la transformation des fonctions RH, Finance et IT. Nos consultants interviennent depuis plus de 30 ans auprès d’ETI et de grandes entreprises sur des projets structurants, à dimension internationale : Conseil en stratégie, Aide au choix, Intégration, Assistance à Maîtrise d’Ouvrage Business Intelligence, Data Management, Accompagnement au changement, Pilotage de la Performance, mais également sur des enjeux autour du Cloud ou de l’Intelligence Artificielle. Nous anticipons constamment les nouvelles pratiques numériques et les évolutions des modes de travail. Nous avons réussi à tisser des partenariats forts avec les principaux éditeurs du marché et à attirer des experts métiers et techniques. Notre force : plus de 300 talents dédiés à la réussite des projets de nos clients et partageant des valeurs fortes : la bienveillance, l’exigence, la diversité, l'engagement et la solidarité. Elles constituent des piliers dans nos relations avec nos collaborateurs et nos clients. Great Place to Work depuis 2014, SQORUS est sensible à l’épanouissement de ses équipes, à leur évolution de carrière et à leur formation sur des solutions d’avenir. Chez Sqorus, nous nous engageons en faveur de l'égalité homme-femme et croyons que la diversité est une source de richesse et d'innovation. Nous encourageons les candidatures de tout genre, expérience et origine. SQORUS est une entreprise handi-accueillante : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.