Description du poste : Rattaché (e) au Responsable Financier, le Cost Controller est responsable de la gestion et du contrôle des coûts liés aux opérations des deux résidences hôtelières. Son rôle est d'optimiser les dépenses tout en garantissant la qualité des services offerts aux clients. Vous aurez pour missions principales de : VOS MISSIONS *Ce descriptif de poste est non exhaustif.***Suivi et analyse des coûts des deux résidences hôtelières. * Vérification de la conformité des dépenses avec le budget alloué. * Mise en place de reportings réguliers et d'analyses des écarts entre prévisions et réalisations. * Identification des surcoûts et mise en place de mesures correctives avec les départements concernés. * Contrôle de la facturation, de la gestion des stocks et des inventaires (produits alimentaires, équipements, linge, etc.). * Élaboration et mise à jour des indicateurs de performance (KPIs) pour mesurer la rentabilité des deux établissements. * Anticiper et organiser la clôture comptable de chaque fin de mois en calculant les provisions * Suivi des dépenses liées aux différents services (hébergement, restauration, services annexes). Description du profil :***Bac +3 à Bac +5 en finance, comptabilité, gestion hôtelière ou équivalent * Première expérience réussie dans un poste similaire dans une résidence hôtelière ou un hôtel haut de gamme * Excellent relationnel * Bonne capacité d'écoute et d'analyse * Organisation, rigueur, disponibilité et réactivité * Bonne maîtrise des outils informatiques impératif : pack Excel & PPT, et dans l'idéal HMS * Maîtrise de l'outil comptable : CEGID QUADRA * Autonomie et sens de l'organisation.***AVANTAGES***35 heures de travail par semaine * Une rémunération fixée en fonction de votre expérience et de vos compétences * Une rémunération variable sous forme de bonus exceptionnel versé en fin d'année selon les règles en vigueur de l'entreprise * Accord de participation : versée à tous les salariés ayant plus de 3 mois d'ancienneté au 30 septembre * Le 13ème mois est lissé sur 12 mois * La mutuelle prise en charge par l'employeur à hauteur de 70% * Tickets Restaurant dématérialisé avec la carte Edenred : 12€ par jour travaillé pris en charge à 60% par l'employeur * Parking staff à la residence Fraser Suites Harmonie * Des sessions de formations en présentiel et en distanciel * Une bonne ambiance et un travail d'équipe