Description du poste : Véritable chef d'orchestre, vous prenez en main les chantiers de A à Z :***Préparer et organiser les projets en analysant les dossiers techniques et en définissant les moyens nécessaires (main-d'œuvre, matériel, sous-traitance). * Piloter le déroulement des chantiers, garantir la qualité des réalisations et le respect des délais et de la sécurité. * Encadrer et former les sous-traitants aux méthodes de montage spécifiques à l'entreprise. * Recruter et manager des équipes internes de pose. * Être l'interlocuteur privilégié des clients, architectes et maîtres d'œuvre, en instaurant une relation de confiance durable. * Collaborer étroitement avec le bureau d'études, l'atelier et les commerciaux pour fluidifier la coordination. * Proposer des améliorations techniques etparticiper activement au développement de l'activité artisanale. * Être garant du respect des règles de sécurité sur les chantiers. En intégrant l'entreprise, vous bénéficierez :***D'un CDI statut cadre, basé en Bretagne, avec déplacements réguliers sur le Grand Ouest (Bretagne, Normandie, Pays de la Loire). * D'une rémunération attractive, comprise entre 42 et 50 K selon votre profil et votre expérience. * D'un véhicule de fonction. * D'une mutuelle Pro BTP. Description du profil : Vous êtes un(e) professionnel(le) de terrain qui souhaite donner une nouvelle dimension à sa carrière. Plus que les diplômes ou un long parcours en conduite de travaux, ce sont vos compétences pratiques, votre motivation et votre envie de progresser qui feront la différence.***Vous connaissez les environnements agricoles et artisanaux, et comprenez les enjeux de ce type de clients. * Vous avez déjà encadré des équipes sur le terrain et savez allier exigence, pédagogie et sens du relationnel. * Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et capable de gérer plusieurs priorités. * Vous aimez travailler en équipe et créer une dynamique constructive avec les sous-traitants, les clients et vos collaborateurs. * Votre curiosité et votre ouverture d'esprit vous donnent envie d'apprendre et de monter en compétences pour devenir un véritable pilier de l'entreprise.