Rejoignez l'aventure de l'industrie de demain avec Pôle Formation UIMM Bretagne ! Le Pôle Formation UIMM Bretagne vous propose une formidable aventure dans le monde de l'Industrie. Vous êtes passionné·e par votre métier, aimez communiquer et transmettre ? Vous souhaitez relever un nouveau défi tout en gagnant en stabilité ? Alors vous êtes peut-être notre futur·e formateur·trice en Maintenance Industrielle ? Les missions qui vous seront confiées : Sous la responsabilité du Responsable de site, en concertation avec l'ensemble de l'équipe pédagogique, vous avez pour mission de former les apprenants (BAC PRO/BTS / LICENCE PRO / FC) dans le domaine de la maintenance industrielle avec une dominante électrotechnique et automatisme. - Construire et dispenser des séances de formation - Accompagner l'acquisition des compétences des apprenants - Évaluer les apprenants dans le cadre des épreuves prévues par le référentiel de formation - Corriger les épreuves et participer en tant que jury lors des oraux de fin d'études Compétences pédagogiques : - Assurer les travaux pratiques et maitriser la pédagogie par projet - Facultés de transmissions de savoir - Adaptabilité à différents publics, assurer de la remédiation  - Capacité à travailler en équipe : échange avec l'équipe pédagogique, sens de la communication Compétences techniques : - Automatisme - Génie mécanique - Génie électrique - Pneu-hydra - Génie climatique serait un plus Vous êtes titulaire d'un Bac +2 et vous bénéficiez une expérience significative en maintenance industrielle ? Le pôle formation UIMM est engagée en faveur de la diversité et de l'inclusion. Nous accueillons les candidatures de personnes en situation de handicap. CDD août 2026 - juillet 2027 à temps complet Ce que nous vous offrons : - Contrat CDD à Temps Complet de Août 2026 à Juillet 2027 - Poste multi sites mais basé à Brest. - Un cadre de travail moderne avec des équipements de pointe et une superficie généreuse de plateaux techniques. - Des locaux accessibles et adaptés aux personnes en situation de handicap. - Mobilité durable : prise en charge de l'abonnement transport collectif, et forfait "zéro carbone". - Qualité de vie professionnelle : horaires de journée, charte de télétravail, engagement à la déconnexion, 24 jours de RTT, 5 semaines de congés payés, congés pour événements familiaux. - Protection sociale complète : mutuelle et prévoyance avec des garanties supérieures (prise en charge à 80%). - Avantages sociaux : Titres-restaurant, chèques cadeaux, chèques vacances. - Des possibilités de formation continue pour développer vos compétences et vous perfectionner. - Un accompagnement personnalisé par notre équipe pédagogique pour vous aider à réussir dans vos missions. Vous êtes prêt·e à relever ce défi ? Rejoignez-nous !