Description du poste : La fonderie de mon client forge sa réputation dans la fabrication de produits haut de gamme. Implantée dans le Nord de la France, elle allie tradition artisanale et innovation industrielle, et produit chaque année plus d'1,5 million de pièces en fonte émaillée. ?Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer une équipe de plus de 300 collaborateurs passionnés, investis dans une aventure technique et humaine hors du commun. Rattaché(e) au service maintenance et plus spécifiquement aux équipes postées (3x8 du lundi au vendredi), vous encadrez une équipe de deux techniciens. Ensemble, vous assurez les opérations de maintenance (principalement en électromécanique) pour maintenir et améliorer les outils de production. ? Vos missions principales : - Analyser et hiérarchiser les demandes d'intervention. - Répartir les missions entre les membres de l'équipe. - Participer aux interventions et apporter un soutien technique sur les plus complexes. - Encadrer et accompagner vos techniciens, transmettre vos compétences. - Proposer et mettre en place des actions d'amélioration. - Rédiger les rapports d'intervention et communiquer avec les autres services. - Garantir la sécurité, la fiabilité des machines et la cohésion de l'équipe. - Conduire les entretiens annuels, fixer et suivre les objectifs. - Gérer les congés et prévenir les éventuels confli - Bac+2 en maintenance industrielle/mécanique (ou expérience équivalente). - Expérience en maintenance industrielle de 3 à 5 ans minimum. - Compétences solides en mécanique, bonnes bases en électricité et pneumatique (automatisme et hydraulique appréciés). - Lecture et réalisation de plans techniques. - Rigueur, organisation, curiosité et bon relationnel. - Première expérience réussie en encadrement d'équipe. - Sens aigu de la sécurité, de la qualité et du travail en équipe. ?Ce que mon client propose : ? - Salaire fixe entre 36 et 40K€. - Primes variées (prime de douche, prime d'équipe, prime d'assiduité, prime d'ancienneté dès 3 ans, majorations et paniers de nuit). - Indemnités kilométriques. - Prime vacances. - Prime d'intéressement. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap