1/ Commerce  - Développer et gérer le périmètre commercial attribué, en lien avec la stratégie du Groupe.  - Assurer le suivi des grands comptes.  - Conduire des négociations commerciales.  - Définir les objectifs commerciaux des Chargés d'affaires et accompagner leur mise en œuvre  - Identifier des opportunités de travaux complémentaires.  - Veille concurrentielle  2/ Pilotage stratégique et budgétaire  - Élaborer le budget en partenariat et garantir la rentabilité des affaires.  - Identifier les écarts entre le prévisionnel et le réalisé et mettre en place les mesures correctives nécessaires.  - Superviser l'état d'avancement des chantiers et les clôtures techniques en collaboration avec les Chargés d'affaires.  3/ Gestion RH  - Gestion du recrutement et de l'intégration  - Suivi des collaborateurs (réalisation des entretiens individuels, arbitrage des demandes d'augmentation...)  - Élaborer le plan de formation annuel.  - Animer les réunions avec les représentants du personnel.  4/ Qualité et Sécurité  - Vous serez le garant de la sécurité et de la qualité de nos prestations. Ce poste n'est pas pour vous si. . le Leadership ne fait pas partie de votre ADN Vous ne savez pas fédérer les équipes autour des objectifs communs, maintenir un climat de travail harmonieux et résoudre les tensions. Vous devez être capable de trancher rapidement et efficacement dans des situations complexes. .vous n'avez pas les compétences clés pour ce poste Maîtrise des appels d'offres, expertise technique notamment dans la prestation de services aux industries, compétences en négociation, en gestion de projets, management et un bon niveau d'anglais professionnel Participation  Mutuelle d'entreprise  Tickets restaurant  Salaire : On peut monter jusqu'à 50/55k€ + 10k€ de primes sur objectifs en fonction du profil Véhicule de fonction 5 places