Description du poste : Manpower BORDEAUX TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Conseiller clientèle banque Volant Réseau agence 33,16,17,86 (H/F) Conseiller bancaire volant signifie que vous serez amené à intervenir dans différentes agences du Groupe Gironde en fonction des besoins (changement d'agences fréquents à prévoir). Secteur géographiques CAUDERAN, ANGOULEME, ROYAN, BORDEAUX, LA ROCHELLE, COGNAC, PESSAC, POITIERS Au sein d'une agence commerciale bancaire vos missions principales seront les suivantes ; - Vous accueillez, et assistez les clients tout en sachant délivrer un service de qualité en les encourageant dans l'utilisation des outils digitaux. - Vous participez, à l'atteinte des objectifs prioritaires et de croissance de l'entité, en identifiant les opportunités commerciales et en participant à la principalisation des clients. - Vous proposez et commercialisez auprès de la clientèle l'ensemble des produits et services de la banque au quotidien, les prêts personnels. - Vous contribuez également à l'activité commerciale de l'agence en prenant des rendez-vous pour les conseillers clientèle, collectez et transmettez des informations utiles au développement commercial de la relation client tout en alimentant les outils commerciaux (traitement administratif et suivi des dossiers, gestion des réclamations) - Vous êtes soucieux du respect des règles de conformité ainsi que des responsabilités sociales et économiques de la Banque Mission du 01.10.25 au 31.12.25 Secteur géographiques CAUDERAN, ANGOULEME, ROYAN, BORDEAUX, LA ROCHELLE, COGNAC, PESSAC, POITIERS Salaire : entre 25000 et 32000 €/an Horaires du mardi au samedi matin Véhicule de service fourni - Doté(e) d'un esprit commercial et dynamique, vous avez le sens de l'accueil et du service aux clients dans le respect de nos standards. - Organisé(e) et autonome, vous êtes attaché(e) à construire des relations de confiance avec vos clients et les membres de votre équipe. - Vous aimez travailler en équipe. - Vous disposez d'une bonne connaissance des produits et services bancaires courants et des process en vigueur, en particulier, ceux relatifs à la gestion des crédits Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap