Description du poste : Vous êtes électricien tertiaire et vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique en plein essor ? Envie de travailler à proximité de votre domicile, avec des déplacements majoritairement régionaux et un retour chez vous chaque soir ? Notre client recrute en CDI un(e) Chef d'équipe électricien tertiaire basé(e) aux Roches-de-Condrieu, à seulement 20 minutes de Vienne et Roussillon (38). Poste à pourvoir rapidement, en tenant compte de votre préavis Rattaché(e) à l'agence Tertiaire/Santé (environ 50 collaborateurs), vous serez sous la responsabilité d'un chef de chantier et d'un chargé d'affaires. Vous piloterez les opérations sur site en lien avec votre équipe. ? Vos responsabilités incluent : - Participer activement à la réalisation des travaux - Définir les modalités techniques d'exécution - Identifier les aléas et les remonter - Encadrer ou réaliser les phases de test - Gérer les éventuels litiges - Encadrer et fédérer une équipe de 1 à 5 personnes - Assurer une bonne circulation de l'information - Respecter les délais contractuels, établir le planning et organiser les interventions - Évaluer les besoins humains et matériels - Vérifier les compétences techniques des collaborateurs - Suivre l'avancement des travaux et en contrôler la qualité - Adapter les moyens pour garantir la sécurité - Être capable de réceptionner les ouvrages réalisés Conditions du poste - 39h hebdomadaires + heures supplémentaires - Parcours d'intégration avec un référent métier - Véhicule de service attribué à chaque équipe - Déplacements régionaux (grands déplacements rares) - Prime vacances + avantages Pro BTP - Mutuelle familiale, prévoyance, retraite complémentaire - Panier déplacement : indemnité repas 11,82 € + indemnité selon grille BTP Vous intervenez sur des chantiers en courants forts et faibles, dans des environnements variés tels que : - Bureaux - Établissements de santé (hôpitaux, EHPAD) - Immeubles de grande hauteur - Plateformes logistiques - Cinémas Bac Pro ou BTS en Électricité / Électrotechnique Expérience : minimum 2 ans sur un poste similaire dans le secteur tertiaire Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap