Chef d'équipe de maintenance (H/F) 60 - Compiègne
Offre n° 3306467
Chef d'équipe de maintenance (H/F)
60 - Compiègne - Localiser avec Mappy
Publié le 04 octobre 2025
Description du poste : Manpower Conseil Recrutement Compiègne recherche un Chef d'équipe H/F spécialisé en maintenance sur véhicule de type Poids Lourds. Poste en CDI au sein d'une multinationale sur le secteur de Compiègne. 1. Programmation des opérations de maintenance - Planifier les opérations réglementaires, préventives et curatives en lien avec le planificateur. - Définir le planning hebdomadaire des mécaniciens, organiser et dimensionner les équipes selon les besoins. - Assurer les retours quotidiens d'activité de l'atelier auprès des services d'exploitation et des conducteurs. - Élaborer et chronométrer les fiches de suivi des opérations de maintenance. 2. Gestion de l'activité et suivi du parc véhicules - Suivre les opérations via le logiciel Move : ouverture/fermeture des OT, commandes et réceptions de pièces. - Garantir la qualité des interventions avant chaque remise en circulation des véhicules. - Anticiper les besoins en pièces, gérer les stocks avec le planificateur. - Suivre l'état du parc, y compris les véhicules de dépannage. - Organiser le nettoyage de la station de lavage et de la pompe à carburant. - Contrôler l'approvisionnement en carburant (niveaux des cuves, livraisons). 3. Animation et communication - Co-animer l'équipe de mécaniciens avec le planificateur et le responsable maintenance. - Évaluer les compétences des équipes et proposer des formations si nécessaire. - Veiller au respect des obligations réglementaires (EPI, propreté, sécurité). - Maintenir une communication fluide avec les fournisseurs et prestataires, analyser les devis pour optimiser les opérations externes. Compétences techniques : - Solide connaissance des métiers de la maintenance et des véhicules. - Maîtrise des outils informatiques (Excel, GMAO, Internet). - Capacité à organiser le travail des équipes et à intervenir techniquement. Aptitudes personnelles : - Sens des responsabilités, rigueur et réactivité. - Esprit d'initiative, gestion des priorités. - Compétences managériales et sens de la communication. - Engagement fort pour assurer la continuité du service public. ? Poste à 35H. Salaire selon expérience. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
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