Description du poste : Manpower VERNEUIL SUR AVRE recherche pour son client, un Coordinateur achats (H/F). En tant que Coordinateur·rice Données Techniques Achat, vous serez en charge de : ? 1. Gestion des données techniques et achats - Création, mise à jour et maintenance des données fournisseurs dans SAP (PIR, contrats, tarifs, fiches d'information achat). - Suivi des prix mensuels (ex. : résine), consolidation des indicateurs achats et diffusion. - Contrôle de l'intégrité des données techniques et réalisation d'analyses à la demande des acheteurs. - Suivi des litiges factures, demandes de dédommagements, commandes de retour et avoirs. 2. Support aux projets et amélioration continue - Participation aux projets EMEA et aux activités d'innovation achat. - Création de tableaux de bord et rapports KPI. - Automatisation des tâches et amélioration des processus. 3. Communication et relation fournisseurs - Organisation des Business Reviews. - Rédaction et consolidation des appels d'offres. - Participation à la commission modification. - Maintien de bonnes relations avec les fournisseurs. 4. Gestion documentaire et outils - Archivage et classification des documents d'achat. - Maintenance de la page intranet dédiée aux procédures. - Utilisation des outils : SAP, SPIN, Excel, Word, PowerPoint, Lotus. Profil recherché - Formation : Bac +2 ou expérience équivalente. - Compétences : - Maîtrise des procédures et outils liés à la fonction achat. - Connaissance des produits G&P et des technologies achetées (sérigraphie, impression?). - Rigueur, sens de l'organisation et des priorités. - Bonne expression orale et écrite en français et capacité à communiquer en anglais. - Travail en équipe transverse. Conditions de travail - Travail en journée. - Utilisation régulière d'un écran. - Respect des consignes de sécurité, qualité et environnement. - Pas d'exposition particulière à des produits dangereux ou à des conditions spécifiques. Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location vacances...). Vous pouvez également placer vos Indemnités de Fin de Mission pour vous constituer une épargne tous les mois à un taux jusqu'à 8%. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap