Description du poste : Manpower, cabinet de recrutement, accompagne une entreprise industrielle innovante et en forte croissance dans la recherche de son futur Ingénieur Méthodes industrialisation (H/F) dans le cadre d'un poste en CDI. Intégré(e) au sein de la direction technique et en collaboration directe avec le bureau d'études, vous serez un acteur clé dans le développement et l'optimisation des procédés industriels. Vos responsabilités incluent : - Garantir la faisabilité et la rentabilité des solutions techniques en lien avec les équipes projet. - Élaborer l'ingénierie projet : schémas P&ID, nomenclatures, bilans énergétiques. - Participer à l'analyse des dysfonctionnements et à la mise en œuvre d'une démarche d'amélioration continue sur les sites d'exploitation en France et à l'international. - Organiser et piloter les essais industriels. Contribuer à la conception des équipements en lien avec le bureau d'études. Profil recherché - Diplôme Bac+5 en ingénierie process, génie industriel, mécanique ou équivalent. - Expérience professionnelle de 3 ans minimum (hors alternance). - Bon niveau d'anglais professionnel (échanges clients, documentation technique). - Connaissance des environnements industriels complexes (procédés thermiques, mécaniques, fluidiques?). - Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de CAO (type SolidWorks, AutoCAD?). - Rigueur, autonomie, sens de l'organisation. - Capacité d'analyse, de synthèse et esprit d'équipe. - Aisance en gestion de projet et en communication technique. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Environnement stimulant : projets techniques ambitieux, dimension internationale. - Culture d'innovation : forte orientation R&D, amélioration continue. - Perspectives d'évolution : montée en compétences, mobilité interne possible. - Impact concret : participation directe à des projets industriels stratégiques. ?Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap