Description du poste : Comment vos compétences d'Infirmier(e) enrichiront-elles un établissement pour personnes âgées ? Ce poste implique la responsabilité de la prise en charge médicale et relationnelle des résidents dans un établissement pour personnes âgées - Assurer la réalisation des soins techniques et le suivi des traitements prescrits - Participer activement à l'élaboration des projets de soins personnalisés pour chaque résident - Coordonner les soins en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire tout en maintenant la communication avec les familles. La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 1/jours - Salaire: 19.5 euros/heure Découvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant : - Indemnité kilométrique Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. Description du profil : L'Infirmier(ère) en EHPAD doit posséder une expertise avérée en soins infirmiers et une capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. - Maîtrise des soins techniques indispensables pour assurer la prise en charge des résidents - Expérience de 2 ans minimum dans un établissement pour personnes âgées - Capacité à élaborer et suivre des projets de soins personnalisés - Diplôme d'Etat infirmier requis pour garantir la qualité des soins Processus de recrutement Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi ? C'est très simple, postulez en quelques clics ! Notre équipe de consultant(e)s prendra contact avec vous pour valider vos compétences et objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À très bientôt !