Description du poste : Manpower Conseil Recrutement recrute pour l'un de ses clients, une entreprise en pleine croissance basée sur le bassin Quimpérois (29), un Conducteur de ligne H/F (en 2*8 ou en 3*8) en CDI. Si vous souhaitez travailler dans entreprise qui place l'humain, la qualité et l'innovation au cœur de ses priorités et, si vous souhaitez en tant que Conducteur de ligne H/F contribuer directement à la fabrication de produits sains et responsables, le poste que notre client vous propose est fait pour vous. En tant que Conducteur de ligne H/F, vous serez responsable de la conduite d'une ligne de conditionnement automatisée et robotisée. Vous assurerez le bon fonctionnement des équipements, leur approvisionnement en consommables, ainsi que les réglages et nettoyages nécessaires. Vous interviendrez sur les changements de formats, le contrôle qualité des produits et leur conditionnement. Vous jouerez également un rôle clé dans l'intégration des nouveaux collaborateurs, en participant à leur accueil et à leur formation. Votre vigilance et votre sens de l'organisation vous permettront de détecter les dysfonctionnements, de proposer des solutions et de contribuer activement à notre démarche d'amélioration continue. Vous avez acquis une première expérience réussie dans la conduite de machines et / ou de lignes automatisées, idéalement dans le secteur agroalimentaire. Vous êtes rigoureux (se), réactif (ve) et doté (e) d'un bon esprit d'analyse. Vous aimez travailler en équipe et vous impliquer dans un environnement exigeant, où la qualité et la sécurité sont essentielles. Vos conditions de travail / rémunération et avantages : Travail en 2*8 ou en 3*8 si vous le souhaitez Salaire selon le profil entre 28 000 et 32 000 Brut annuel (salaire fixe + primes et avantages) Avantages : 13ème mois + Panier repas + prime d'intéressement ? Ce poste vous intéresse et vous souhaitez relever un nouveau défi professionnel dans une région où il fait bon vivre. Alors adressez dès à présent votre candidature à Aurélie Le Bras. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap