Coordonnateur / Coordonnatrice méthodes-ordonnancement en industrie (H/F) 51 - Reims
Offre n° 3308042
Coordonnateur / Coordonnatrice méthodes-ordonnancement en industrie (H/F)
51 - Reims - Localiser avec Mappy
Publié le 04 octobre 2025
Description du poste : Envie de relever un nouveau défi dans l'agroalimentaire ? Notre client, acteur reconnu du secteur, renforce ses équipes maintenance suite à l'extension de son site et l'arrivée d'une nouvelle ligne de production. Nous recrutons un(e) Coordinateur(trice) de maintenance en CDI, basé(e) sur le secteur de Reims. Votre mission, si vous l'acceptez : En lien direct avec les équipes de production, vous serez le garant du bon fonctionnement des équipements et de la gestion des pièces détachées. Vos responsabilités : - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels - Identifier et mettre en œuvre des actions correctives et amélioratives - Suivre les indicateurs de performance et contribuer à l'évolution du système de maintenance - Participer aux essais techniques et réglages - Gérer les stocks de pièces détachées et les commandes fournisseurs - Accueillir et former les nouveaux collaborateurs du service Le profil que nous recherchons : - Formation technique de niveau Bac à Bac+2 - Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire en environnement industriel - Maîtrise des outils de GMAO et des outils informatiques - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe seront vos meilleurs alliés ! Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Un environnement en pleine croissance - Des projets techniques stimulants - Une équipe soudée et dynamique - Un poste clé dans la performance industrielle du site Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
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