Assistant(e) Logistique planning et approvisionnement (H/F) Date de prise de fonction : dès que possible Vos responsabilités : Garantir la disponibilité des approvisionnements nécessaires à la production et/ou au développement de produits en qualité, en quantité et en délai : matières premières, ingrédients et consommables de production. Participer à la démarche d'amélioration continue et être force de propositions dans le cadre des activités qui lui sont confiées. Vos missions : - Approvisionnement :Définir les besoins en approvisionnement - Créer et assurer le suivi des commandes d'approvisionnement - Établir les plannings d'approvisionnement et garantir leur respect en assurant l'adéquation avec le cahier des charges - Etablir les plannings de réception des matières premières - Être garant des paramètres articles dans l'outil de planification - Assurer le classement et le suivi administratif des documents - Assurer l'interface entre clients internes (planning, production) et fournisseurs dans la résolution des problèmes - Créer et suivre les commandes d'achats d'outils et de clichés - Réaliser le suivi des réclamations aux fournisseurs dans le cadre de non-conformité produit - S'assurer en collaboration avec l'équipe achat que les contrats signés avec les fournisseurs soient tenus dans les délais et dans les quantités, les informer des prévisions de production - Maintenir les KPI et plans d'actions associés Achats : - Assister les responsables achats et approvisionnement dans les demandes de cotation, - Maintenir à jour les fiches infos achats dans SAP et les autres systèmes d'enregistrement de tarifs. Gestion des stocks : - Participer à l'organisation des inventaires et s'assurer que les zones informatiques soient apurées avant le démarrage de l'inventaire - Régulariser les stocks informatiques en fonction des comptages physiques suite aux inventaires et de manière continue tout au long de l'année - S'assurer que les stocks soient utilisés selon les règles établies de consommation (FIFO ou exception) - Identifier, mesurer et communiquer (finance, service client...) les risques associés à l'obsolescence des stocks - Exécuter les plans d'action définis en collaboration avec le service qualité - Maintenir les KPI et plans d'actions associés - De formation Bac +2/3 en logistique et ou gestion, et une expérience de 3 à 5 ans idéalement au travers d'un parcours logistique, - vos qualités relationnelles, d'organisation et de rigueur, votre aisance avec les chiffres et l'environnement informatique ainsi que votre esprit d'équipe vous permettront de réussir à ce poste.  - Maîtrise du Pack Office et de SAP est un plus.  - Maîtrise de l'anglais souhaitée. Package de rémunération : - Prime d'intéressement - Prime paniers repas Les + : - Une mutuelle très intéressante et sans supplément pour les membres de votre famille ! - Un plan de développement individuel et un accès à des formations !