Description du poste : Manpower TOULOUSE TERTIAIRE recherche pour son client un Gestionnaire paie (H/F). - Assurer la gestion de la paie (de l'embauche au solde de tout compte, y compris signalement fin de contrat, mobilités, suspensions, monétisations CET,?) sur les différents types de contrat en fonction des éléments transmis par vos différents interlocuteurs - Participer aux contrôles mensuels des éléments variables - Assurer le suivi de la population post-doctorants, VIE et stagiaires - Participer aux opérations annuelles ( la régularisation du 10ème congés payés, contrôle des reconstitués temps plein, refacturation des mises à disposition du personnel, reporting,?) en application du cadre légal et réglementaire. - Participer à l'établissement des bordereaux de cotisations sociales (URSSAF, retraite, mutuelle, prévoyance,?). - Suivre les dossiers maladies et réconciliation des indemnités journalières de sécurité sociale - Participer à l'évolution continue des procédures internes - Mettre à jour des données du personnel nécessaires au traitement du bulletin de paie dans le cadre d'un support aux activités d'Administration du personnel - Répondre aux demandes des salariés De formation de type Bac +2 minimum en paie, comptabilité ou Administration du Personnel, vous bénéficiez d'une expérience en gestion administrative du personnel-paie d'au moins 3 ans ? Connaissance/Maîtrise du logiciel HR Access et, si possible, SAP, et des outils bureautique Windows. ? Connaissance de la législation sociale en matière de droit du travail, des cotisations sociales et DSN. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap