Description du poste : Notre client, start-up innovante, spécialisée dans la Recherche et le Développement sur des technologies de pointe, recrute son Attaché de Direction H/F pour accompagner la Direction Générale dans une conduite à fort enjeux stratégiques. Vous évoluerez avec des personnes passionnées et expertes dans leurs domaines et participerez au développement de la gestion administrative et des services généraux du personnel tout en étant associé à certains sujets RH. Vos principales missions sont : - Veiller à la communication générale et circulation des informations en interne et en externe (communiqués internes, livret d'accueil, site internet, page LinkedIn, visites des organismes sociaux et de formations...) - Mettre en place ou mettre à jour les outils et tableaux de bords sociaux de suivi et de reporting; - Préparer certains documents et contrats de services généraux (mutuelles, prévoyances, assurances, parc téléphonique, photocopieur) - Préparer l'ensemble des documents obligatoires en termes de gestion du personnel (contrats de travail, déclarations d'AT/MP, plans de formation...) - Participer avec l'Assistante Administrative à certaines tâches administratives (déplacements complexes, sténo, gestion des formations, accueil téléphonique, classements...); - Organiser et suivre les campagnes d'entretiens, les plans de recrutement ; Gérer les procédures disciplinaires ; De formation Bac+2 à 3 ou équivalent, vous avez une expérience minimum de 10 ans idéalement dans l'industrie, et aimez être au sein d'une entreprise à taille humaine, où la polyvalence est un atout. Autonome, rigoureux, pragmatique, vous avez d'excellentes capacités d'organisation, de synthèse et de priorisation et une capacité rédactionnelle forte avec prise de notes rapides. Opérationnel, impliqué, vous avez le sens de la confidentialité, et êtes efficace avec discrétion. Vous avez une bonne maitrise des outils informatiques et des nouvelles applications de digitalisation. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap