Description du poste : Notre agence recherche activement un Gestionnaire Communication Interne Ressources Humaines (H/F/D) pour notre client leader en CVC. Vos missions principales : Outils de communication interne : - Pilotage du journal interne : coordination avec l'agence de communication (organisation des comités de rédaction et interviews, identification des sujets et collaborateurs à valoriser, relecture, validation des contenus, validation du journal) - Animation de l'intranet : mise à jour quotidienne (publications d'actualités, valorisation des nouveaux arrivants, création de nouvelles pages, amélioration continue de l'outil), accompagnement et formation des contributeurs internes - Déploiement d'une future enquête d'engagement : préparation, communication et mise en œuvre de l'enquête d'engagement au sein de la société, en lien avec le siège européen (avant, pendant et après le déploiement - premier déploiement en avril 2026). Communication et rédaction : - Communication de la Direction : - organisation des rendez-vous trimestriels en visioconférence rassemblant l'ensemble des collaborateurs (définition des thématiques, préparation des supports PPT.), rédaction des communications mensuelles du Président, rédaction de la politique annuelle de l'entreprise - Conception et diffusion de contenus : rédaction de communications internes (actualité de l'entreprise, informations stratégiques) - Conseil et support : accompagnement des différents services et interlocuteurs dans leurs besoins de communication interne Plan de communication interne : - Gestion budgétaire : élaboration du budget prévisionnel avec la Sr Manager RH (propositions d'actions et de moyens de communication) et suivre le budget tout au long de l'année fiscale - Mise en œuvre et suivi : déploiement des actions prévues dans le plan de communication interne dans le respect du budget Organisation d'événements internes : - Coordination d'événements : conception et organisation des moments clés de la vie d'entreprise (ex : Clean Up Day, soirée de fin d'année) - Support aux responsables d'établissement : transmission des informations nécessaires aux responsables de site, suivi des budgets et gestion des factures liées aux événements organisés dans l'ensemble des sites. Vous serez également amené à participer à des projets spécifiques et/ou à contribuer à des actions ponctuelles, en fonction de l'actualité et des besoins de l'entreprise. GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Profil recherché :***Bonnes capacités rédactionnelles***Proactivité et autonomie***Organisation et adaptabilité***Curiosité et ouverture d'esprit : envie de comprendre l'entreprise, son secteur et ses enjeux***Aisance relationnelle : facilité à créer du lien avec différents interlocuteurs***Maitrise des outils bureautiques et collaboratifs (Word, PowerPoint, SharePoint)***Formation : Bac+3/5 en Communication, Ressources humaines ou équivalent.***Expérience : 1 à 3 ans dans la Communication et/ou Ressources Humaines