Description du poste : Manpower Conseil Recrutement recherche pour son client, acteur majeur dans la fabrication de solutions d'administration de médicaments, un Chef d'équipe en production (H/F) Mission principale : Le Gestionnaire de Cellule H/F est responsable de l'utilisation des ressources attribuées pour respecter le programme de fabrication en termes de quantité, qualité et délais. Il/elle doit atteindre les objectifs et indicateurs définis. Activités principales : - Garantir le respect des règles HSE et BPF dans son périmètre. - Veiller au respect des standards et procédures. - Assurer la conformité des déclarations informatiques et manuscrites (production, traçabilité, etc.). - Manager et motiver l'équipe, organiser le travail et accompagner l'intégration des nouvelles recrues. - Animer des chantiers d'amélioration continue et gérer les non-conformités. - Collaborer étroitement avec les équipes amont et aval ainsi que les services supports (qualité, méthodes, supply, maintenance, etc.). - Analyser et synthétiser quotidiennement l'activité de son équipe. - Garantir l'atteinte des objectifs de production (quantité, coûts, rebuts, TRS, efficience MO). - Remonter rapidement les problèmes hors de son domaine de responsabilité à son responsable. - Assurer la mise à disposition des équipements et consommables nécessaires. - Organiser les activités techniques liées aux machines du secteur. - Formation initiale : BAC +2 ou équivalent. - Compétences : être organisé, autonome, avoir l'esprit d'analyse, prendre des initiatives, être dynamique, avoir l'esprit d'équipe, savoir manager. - Connaissance des conséquences du non-respect des consignes et procédures sur la qualité du produit fini. - Contraintes du poste : travail posté en 3x8, connaissance et respect des procédures (BPF, règles de sécurité, etc.), évolution du document unique. ??Dimension relationnelle : - Principaux interlocuteurs : responsable hiérarchique, services amont/aval. - Nature de l'échange : coopération. Management : encadrement de 20 à 35 personnes #aptar Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap